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ENCUESTA | ¿Crees que Zelenski debería aceptar la pérdida del 20% de su territorio a cambio de frenar la guerra en Ucrania?
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Los refugiados ucranianos encuentran un nuevo hogar en España
Inna Usenko y su hija Daria comparten su experiencia como refugiadas ucranianas adaptándose a la vida en España después de huir de la guerra.
Inna Usenko y su hija Daria comparten su experiencia como refugiadas ucranianas adaptándose a la vida en España después de huir de la guerra.
Residentes en Lacoma, Madrid, reflejan el viaje de más de 262,000 desplazados que han llegado a España desde el inicio de la ofensiva rusa en 2022, un testimonio de la crisis humanitaria que afecta a Ucrania y la respuesta de otros países.
Inna Usenko y su hija Daria comparten su experiencia como refugiadas ucranianas adaptándose a la vida en España después de huir de la guerra.
Residentes en Lacoma, Madrid, reflejan el viaje de más de 262,000 desplazados que han llegado a España desde el inicio de la ofensiva rusa en 2022, un testimonio de la crisis humanitaria que afecta a Ucrania y la respuesta de otros países.
Inna, quien es química y escritora, ha manifestado su deseo de quedarse en España mientras busca maneras de contribuir y apoyar a su país de origen, resaltando su compromiso con su comunidad actual a pesar de las dificultades.
Inna Usenko y su hija Daria comparten su experiencia como refugiadas ucranianas adaptándose a la vida en España después de huir de la guerra.
Residentes en Lacoma, Madrid, reflejan el viaje de más de 262,000 desplazados que han llegado a España desde el inicio de la ofensiva rusa en 2022, un testimonio de la crisis humanitaria que afecta a Ucrania y la respuesta de otros países.
Inna, quien es química y escritora, ha manifestado su deseo de quedarse en España mientras busca maneras de contribuir y apoyar a su país de origen, resaltando su compromiso con su comunidad actual a pesar de las dificultades.
Por su parte, Daria, estudiante de Comercio y Turismo, tiene planes de finalizar su educación en España, aunque enfrenta la incertidumbre sobre su futuro, lo que muestra su resiliencia y adaptabilidad en un entorno nuevo.
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El Tribunal Supremo regula la jubilación parcial anticipada y el sector público busca soluciones
El Tribunal Supremo ha dictaminado que las empresas no están obligadas a aceptar solicitudes de jubilación parcial anticipada si no hay un acuerdo, salvo que ello esté explícitamente requerido por un convenio colectivo.
El Tribunal Supremo ha dictaminado que las empresas no están obligadas a aceptar solicitudes de jubilación parcial anticipada si no hay un acuerdo, salvo que ello esté explícitamente requerido por un convenio colectivo.
Este fallo ha suscitado un intenso debate sobre los derechos laborales y la importancia de la negociación colectiva, ya que afecta a la capacidad de los trabajadores para acceder a modalidades de jubilación más flexibles en función de su situación personal y las condiciones de su empleo.
El Tribunal Supremo ha dictaminado que las empresas no están obligadas a aceptar solicitudes de jubilación parcial anticipada si no hay un acuerdo, salvo que ello esté explícitamente requerido por un convenio colectivo.
Este fallo ha suscitado un intenso debate sobre los derechos laborales y la importancia de la negociación colectiva, ya que afecta a la capacidad de los trabajadores para acceder a modalidades de jubilación más flexibles en función de su situación personal y las condiciones de su empleo.
Por otro lado, el sector público español se apresta a reanudar la jubilación parcial entre abril y mayo, después de un extenso período de inactividad. El Gobierno ha planificado la realización de exámenes para cubrir 1,049 plazas vacantes, lo que otorgará a ciertos empleados la posibilidad de reducir su jornada laboral mientras reciben una pensión.
El Tribunal Supremo ha dictaminado que las empresas no están obligadas a aceptar solicitudes de jubilación parcial anticipada si no hay un acuerdo, salvo que ello esté explícitamente requerido por un convenio colectivo.
Este fallo ha suscitado un intenso debate sobre los derechos laborales y la importancia de la negociación colectiva, ya que afecta a la capacidad de los trabajadores para acceder a modalidades de jubilación más flexibles en función de su situación personal y las condiciones de su empleo.
Por otro lado, el sector público español se apresta a reanudar la jubilación parcial entre abril y mayo, después de un extenso período de inactividad. El Gobierno ha planificado la realización de exámenes para cubrir 1,049 plazas vacantes, lo que otorgará a ciertos empleados la posibilidad de reducir su jornada laboral mientras reciben una pensión.
Sin embargo, los sindicatos han criticado esta reactivación de la jubilación parcial, calificándola de un “parche” temporal y solicitando un marco regulador más robusto y claro que beneficie verdaderamente a los trabajadores en el proceso de jubilación parcial.
El Tribunal Supremo ha dictaminado que las empresas no están obligadas a aceptar solicitudes de jubilación parcial anticipada si no hay un acuerdo, salvo que ello esté explícitamente requerido por un convenio colectivo.
Este fallo ha suscitado un intenso debate sobre los derechos laborales y la importancia de la negociación colectiva, ya que afecta a la capacidad de los trabajadores para acceder a modalidades de jubilación más flexibles en función de su situación personal y las condiciones de su empleo.
Por otro lado, el sector público español se apresta a reanudar la jubilación parcial entre abril y mayo, después de un extenso período de inactividad. El Gobierno ha planificado la realización de exámenes para cubrir 1,049 plazas vacantes, lo que otorgará a ciertos empleados la posibilidad de reducir su jornada laboral mientras reciben una pensión.
Sin embargo, los sindicatos han criticado esta reactivación de la jubilación parcial, calificándola de un “parche” temporal y solicitando un marco regulador más robusto y claro que beneficie verdaderamente a los trabajadores en el proceso de jubilación parcial.
El retraso en la implementación de un sistema eficiente ha generado problemas persistentes, y se anticipa que se aprobarán medidas para permitir que los jubilados parciales puedan trabajar de forma continua sin regresar a su puesto original. La necesidad de una solución a largo plazo se considera urgente, dada la relevancia de este asunto para funcionarios y personal estatuario.
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Cuatro años de guerra en Ucrania: posibles acuerdos y tensiones persistentes
El conflicto en Ucrania cumple cuatro años desde la invasión rusa, un periodo marcado por la falta de control total de las fuerzas rusas sobre las provincias anexadas en 2022.
El conflicto en Ucrania cumple cuatro años desde la invasión rusa, un periodo marcado por la falta de control total de las fuerzas rusas sobre las provincias anexadas en 2022.
A pesar de algunos avances, el frente se ha estancado, y el invierno de 2023 ha intensificado las dificultades para los ucranianos, resultando en un significativo deterioro humanitario.
El conflicto en Ucrania cumple cuatro años desde la invasión rusa, un periodo marcado por la falta de control total de las fuerzas rusas sobre las provincias anexadas en 2022.
A pesar de algunos avances, el frente se ha estancado, y el invierno de 2023 ha intensificado las dificultades para los ucranianos, resultando en un significativo deterioro humanitario.
La política de Estados Unidos ha evolucionado, haciendo que la ayuda se ofrezca como préstamos condicionados y presionando por un alto el fuego. Se menciona la posibilidad de un acuerdo mínimo para el verano, aunque las disputas territoriales continúan siendo un obstáculo importante.
El conflicto en Ucrania cumple cuatro años desde la invasión rusa, un periodo marcado por la falta de control total de las fuerzas rusas sobre las provincias anexadas en 2022.
A pesar de algunos avances, el frente se ha estancado, y el invierno de 2023 ha intensificado las dificultades para los ucranianos, resultando en un significativo deterioro humanitario.
La política de Estados Unidos ha evolucionado, haciendo que la ayuda se ofrezca como préstamos condicionados y presionando por un alto el fuego. Se menciona la posibilidad de un acuerdo mínimo para el verano, aunque las disputas territoriales continúan siendo un obstáculo importante.
La economía rusa, aunque ha soportado las sanciones, enfrenta un posible deterioro de la calidad de vida que podría llevar a una inestabilidad interna. Por su parte, Ucrania enfrenta presión internacional para que acepte las realidades del conflicto, aunque esto podría implicar riesgos para su soberanía al reconocer territorios bajo control ruso.
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Fallo del Supremo limita las jubilaciones anticipadas, aliviando al sistema de pensiones
El Tribunal Supremo ha decidido que las empresas no están obligadas a aceptar solicitudes de jubilación parcial anticipada, incluso si los trabajadores cumplen los requisitos de la Seguridad Social.
El Tribunal Supremo ha decidido que las empresas no están obligadas a aceptar solicitudes de jubilación parcial anticipada, incluso si los trabajadores cumplen los requisitos de la Seguridad Social.
Este fallo surge en un momento en que se intenta alinear la edad real de jubilación con la edad legal, en un esfuerzo por aliviar la presión sobre un sistema de pensiones que enfrenta dificultades financieras. La sentencia especifica que cualquier solicitud de jubilación anticipada debe ser acordada entre la empresa y el empleado, aunque si existe un convenio colectivo que exige su aceptación, el derecho del trabajador a jubilarse anticipadamente debe ser respetado.
El Tribunal Supremo ha decidido que las empresas no están obligadas a aceptar solicitudes de jubilación parcial anticipada, incluso si los trabajadores cumplen los requisitos de la Seguridad Social.
Este fallo surge en un momento en que se intenta alinear la edad real de jubilación con la edad legal, en un esfuerzo por aliviar la presión sobre un sistema de pensiones que enfrenta dificultades financieras. La sentencia especifica que cualquier solicitud de jubilación anticipada debe ser acordada entre la empresa y el empleado, aunque si existe un convenio colectivo que exige su aceptación, el derecho del trabajador a jubilarse anticipadamente debe ser respetado.
La resolución podría complicar la planificación financiera tanto de empresas como de trabajadores, lo cual podría llevar a actualizaciones en los convenios colectivos para aclarar las condiciones bajo las cuales se conceden las jubilaciones anticipadas. A pesar de ello, este enfoque busca fomentar que los trabajadores permanezcan más tiempo en el mercado laboral, contribuyendo a la sostenibilidad del sistema de pensiones en España a largo plazo.
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El sector público acapara vacantes laborales y enfrenta desafíos de formación en España
España enfrenta una notable paradoja en su mercado laboral, donde 2,4 millones de personas están desempleadas mientras que un 48% de las empresas reporta dificultades para contratar trabajadores.
España enfrenta una notable paradoja en su mercado laboral, donde 2,4 millones de personas están desempleadas mientras que un 48% de las empresas reporta dificultades para contratar trabajadores.
La acumulación de vacantes en el sector público es un factor clave en esta situación, representando un 36% de la demanda laboral. Desde que Pedro Sánchez asumió la presidencia en 2018, las vacantes públicas han crecido un 140%, lo que contrasta con el modesto avance del empleo privado y genera una competencia desleal que impacta negativamente en la estabilidad laboral del sector privado.
España enfrenta una notable paradoja en su mercado laboral, donde 2,4 millones de personas están desempleadas mientras que un 48% de las empresas reporta dificultades para contratar trabajadores.
La acumulación de vacantes en el sector público es un factor clave en esta situación, representando un 36% de la demanda laboral. Desde que Pedro Sánchez asumió la presidencia en 2018, las vacantes públicas han crecido un 140%, lo que contrasta con el modesto avance del empleo privado y genera una competencia desleal que impacta negativamente en la estabilidad laboral del sector privado.
Asimismo, la falta de alineación entre la educación y las necesidades del mercado laboral es fundamental en esta crisis de empleo. Las empresas actualmente requieren habilidades específicas que la oferta educativa no satisface, y la mayoría de la inmigración en el país cuenta con baja cualificación, dificultando aún más la ubicación de candidatos adecuados.
España enfrenta una notable paradoja en su mercado laboral, donde 2,4 millones de personas están desempleadas mientras que un 48% de las empresas reporta dificultades para contratar trabajadores.
La acumulación de vacantes en el sector público es un factor clave en esta situación, representando un 36% de la demanda laboral. Desde que Pedro Sánchez asumió la presidencia en 2018, las vacantes públicas han crecido un 140%, lo que contrasta con el modesto avance del empleo privado y genera una competencia desleal que impacta negativamente en la estabilidad laboral del sector privado.
Asimismo, la falta de alineación entre la educación y las necesidades del mercado laboral es fundamental en esta crisis de empleo. Las empresas actualmente requieren habilidades específicas que la oferta educativa no satisface, y la mayoría de la inmigración en el país cuenta con baja cualificación, dificultando aún más la ubicación de candidatos adecuados.
El envejecimiento de la población activa y la inminente jubilación de cerca de la mitad de los funcionarios en los próximos 15 años representan un desafío adicional. Este escenario exige medidas urgentes para mejorar la formación y ajustar las políticas migratorias a fin de enfrentar estos retos y garantizar un crecimiento económico estable.
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La ‘guerra de los drones’ de Ucrania: innovación en la resistencia contra la invasión rusa
Ucrania ha utilizado drones estratégicamente en la guerra contra Rusia, logrando un cambio significativo en el conflicto desde su inicio hace cuatro años.
Ucrania ha utilizado drones estratégicamente en la guerra contra Rusia, logrando un cambio significativo en el conflicto desde su inicio hace cuatro años.
A pesar de que Rusia controla el 20% del territorio ucraniano, los drones han sido responsables del 80% de las bajas rusas. El almirante retirado Juan Rodríguez Garat ha destacado cómo Ucrania ha adaptado sus drones para vigilancia y ataques directos, incluyendo el uso de drones ‘kamikaze’ que, a pesar de su bajo costo de producción, han causado daños significativos a las fuerzas rusas tras la conquista de Bajmut.
Ucrania ha utilizado drones estratégicamente en la guerra contra Rusia, logrando un cambio significativo en el conflicto desde su inicio hace cuatro años.
A pesar de que Rusia controla el 20% del territorio ucraniano, los drones han sido responsables del 80% de las bajas rusas. El almirante retirado Juan Rodríguez Garat ha destacado cómo Ucrania ha adaptado sus drones para vigilancia y ataques directos, incluyendo el uso de drones ‘kamikaze’ que, a pesar de su bajo costo de producción, han causado daños significativos a las fuerzas rusas tras la conquista de Bajmut.
El apoyo de redes satelitales, como Starlink, ha sido esencial para mantener la operatividad de los drones, especialmente ante las tácticas de guerra electrónica rusas. Gracias a esto, Ucrania ha logrado reducir la ventaja de Rusia en el Donbás, obligando incluso a la reubicación de buques rusos debido a la amenaza de ataques aéreos.
Ucrania ha utilizado drones estratégicamente en la guerra contra Rusia, logrando un cambio significativo en el conflicto desde su inicio hace cuatro años.
A pesar de que Rusia controla el 20% del territorio ucraniano, los drones han sido responsables del 80% de las bajas rusas. El almirante retirado Juan Rodríguez Garat ha destacado cómo Ucrania ha adaptado sus drones para vigilancia y ataques directos, incluyendo el uso de drones ‘kamikaze’ que, a pesar de su bajo costo de producción, han causado daños significativos a las fuerzas rusas tras la conquista de Bajmut.
El apoyo de redes satelitales, como Starlink, ha sido esencial para mantener la operatividad de los drones, especialmente ante las tácticas de guerra electrónica rusas. Gracias a esto, Ucrania ha logrado reducir la ventaja de Rusia en el Donbás, obligando incluso a la reubicación de buques rusos debido a la amenaza de ataques aéreos.
La producción de drones en Ucrania está coordinada por el grupo Brave1, lo que resalta la importancia de la innovación y la adaptabilidad en su estrategia defensiva. Sin embargo, a pesar de los éxitos de los drones, el futuro de la guerra podría plantear nuevos desafíos, incluyendo la persistencia de la guerra terrestre y de trincheras.
Ucrania ha utilizado drones estratégicamente en la guerra contra Rusia, logrando un cambio significativo en el conflicto desde su inicio hace cuatro años.
A pesar de que Rusia controla el 20% del territorio ucraniano, los drones han sido responsables del 80% de las bajas rusas. El almirante retirado Juan Rodríguez Garat ha destacado cómo Ucrania ha adaptado sus drones para vigilancia y ataques directos, incluyendo el uso de drones ‘kamikaze’ que, a pesar de su bajo costo de producción, han causado daños significativos a las fuerzas rusas tras la conquista de Bajmut.
El apoyo de redes satelitales, como Starlink, ha sido esencial para mantener la operatividad de los drones, especialmente ante las tácticas de guerra electrónica rusas. Gracias a esto, Ucrania ha logrado reducir la ventaja de Rusia en el Donbás, obligando incluso a la reubicación de buques rusos debido a la amenaza de ataques aéreos.
La producción de drones en Ucrania está coordinada por el grupo Brave1, lo que resalta la importancia de la innovación y la adaptabilidad en su estrategia defensiva. Sin embargo, a pesar de los éxitos de los drones, el futuro de la guerra podría plantear nuevos desafíos, incluyendo la persistencia de la guerra terrestre y de trincheras.
Líderes europeos, como la primera ministra danesa Mette Frederiksen, han enfatizado la necesidad de aprender de la experiencia de Ucrania para fortalecer la defensa en el continente, sugiriendo que la guerra moderna requerirá una adaptación constante ante nuevas tecnologías y tácticas.
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CCOO denuncia 2,5 millones de horas extra no pagadas semanalmente equivalente a 62,000 empleos
Miles de empleados en España llevan a cabo horas extraordinarias sin recibir remuneración, según un informe de Comisiones Obreras (CCOO). Este informe revela que en 2025 se registraron 2,5 millones de horas extra no pagadas semanalmente.
Miles de empleados en España llevan a cabo horas extraordinarias sin recibir remuneración, según un informe de Comisiones Obreras (CCOO). Este informe revela que en 2025 se registraron 2,5 millones de horas extra no pagadas semanalmente.
Un total de 928,000 empleados trabajaron horas extraordinarias, y entre ellos, 441,000 no recibieron compensación. En promedio, estos trabajadores acumulan 5,6 horas extras no pagadas cada semana, lo que genera un costo anual de 3,243 millones de euros en salarios y cotizaciones no recibidas.
Miles de empleados en España llevan a cabo horas extraordinarias sin recibir remuneración, según un informe de Comisiones Obreras (CCOO). Este informe revela que en 2025 se registraron 2,5 millones de horas extra no pagadas semanalmente.
Un total de 928,000 empleados trabajaron horas extraordinarias, y entre ellos, 441,000 no recibieron compensación. En promedio, estos trabajadores acumulan 5,6 horas extras no pagadas cada semana, lo que genera un costo anual de 3,243 millones de euros en salarios y cotizaciones no recibidas.
Javier Pacheco, representante de CCOO, instó al Gobierno a fortalecer la regulación del registro horario, ya que un decreto del Ministerio de Trabajo aún espera su aprobación. Entre los sectores más afectados se encuentran la educación, el transporte, la manufactura, el comercio y las actividades profesionales, con Madrid, Asturias y País Vasco como las comunidades más perjudicadas.
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Lara Hernández (Sumar) busca reconectar con las preocupaciones ciudadanas hacia las elecciones de 2027
Lara Hernández, una destacada figura en la reconfiguración de la izquierda alternativa en España, colabora con la vicepresidenta Yolanda Díaz para formar una coalición de cara a las elecciones generales de 2027.
Lara Hernández, una destacada figura en la reconfiguración de la izquierda alternativa en España, colabora con la vicepresidenta Yolanda Díaz para formar una coalición de cara a las elecciones generales de 2027.
En un reciente evento junto a Izquierda Unida (IU), Más Madrid y los Comuns, Hernández subrayó la necesidad de sintonizar con las preocupaciones reales de los ciudadanos, en particular en temas de vivienda, justicia y el uso de inteligencia artificial, que son cruciales para recuperar la confianza del electorado.
Lara Hernández, una destacada figura en la reconfiguración de la izquierda alternativa en España, colabora con la vicepresidenta Yolanda Díaz para formar una coalición de cara a las elecciones generales de 2027.
En un reciente evento junto a Izquierda Unida (IU), Más Madrid y los Comuns, Hernández subrayó la necesidad de sintonizar con las preocupaciones reales de los ciudadanos, en particular en temas de vivienda, justicia y el uso de inteligencia artificial, que son cruciales para recuperar la confianza del electorado.
Hernández también ha manifestado la urgencia de superar las divisiones internas que han llevado a la desafección del electorado. Observa que un alarmante 75% de la juventud trabajadora no apoya actualmente a la izquierda y enfatiza la necesidad de una democracia más inclusiva, lo cual implica la instauración de primarias para la elección de líderes.
Lara Hernández, una destacada figura en la reconfiguración de la izquierda alternativa en España, colabora con la vicepresidenta Yolanda Díaz para formar una coalición de cara a las elecciones generales de 2027.
En un reciente evento junto a Izquierda Unida (IU), Más Madrid y los Comuns, Hernández subrayó la necesidad de sintonizar con las preocupaciones reales de los ciudadanos, en particular en temas de vivienda, justicia y el uso de inteligencia artificial, que son cruciales para recuperar la confianza del electorado.
Hernández también ha manifestado la urgencia de superar las divisiones internas que han llevado a la desafección del electorado. Observa que un alarmante 75% de la juventud trabajadora no apoya actualmente a la izquierda y enfatiza la necesidad de una democracia más inclusiva, lo cual implica la instauración de primarias para la elección de líderes.
La líder de la coalición también destacó la importancia de colaborar con partidos como Podemos, sugiriendo que deberían evitar imponer una identidad única en la nueva formación. Aunque reconoce los esfuerzos del PSOE en cuestiones de vivienda, atribuye estos logros principalmente al impulso de Sumar, y subraya que todavía queda mucho trabajo por hacer.
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Inminente regularización extraordinaria de inmigrantes en España enfrenta retos logísticos
La regularización extraordinaria de inmigrantes en España comenzará en abril y beneficiará a más de 500,000 extranjeros al permitirles obtener permisos de trabajo y residencia por un año.
La regularización extraordinaria de inmigrantes en España comenzará en abril y beneficiará a más de 500,000 extranjeros al permitirles obtener permisos de trabajo y residencia por un año.
Esta medida, establecida en un decreto gubernamental, ha suscitado preocupaciones en torno a la capacidad de las oficinas de extranjería y los consulados para manejar el incremento significativo en la carga de trabajo, dada la actual plantilla de 1,830 empleados, que ya se considera insuficiente.
La regularización extraordinaria de inmigrantes en España comenzará en abril y beneficiará a más de 500,000 extranjeros al permitirles obtener permisos de trabajo y residencia por un año.
Esta medida, establecida en un decreto gubernamental, ha suscitado preocupaciones en torno a la capacidad de las oficinas de extranjería y los consulados para manejar el incremento significativo en la carga de trabajo, dada la actual plantilla de 1,830 empleados, que ya se considera insuficiente.
Desde 2006, la inmigración ha crecido considerablemente, con las oficinas de extranjería recibiendo aproximadamente 150,000 nuevos expedientes cada trimestre. Esto ha llevado a tiempos de espera de hasta seis meses en ciudades grandes como Madrid y Barcelona, lo que podría agravarse si no hay un aumento en el presupuesto para gestionar la carga adicional.
La regularización extraordinaria de inmigrantes en España comenzará en abril y beneficiará a más de 500,000 extranjeros al permitirles obtener permisos de trabajo y residencia por un año.
Esta medida, establecida en un decreto gubernamental, ha suscitado preocupaciones en torno a la capacidad de las oficinas de extranjería y los consulados para manejar el incremento significativo en la carga de trabajo, dada la actual plantilla de 1,830 empleados, que ya se considera insuficiente.
Desde 2006, la inmigración ha crecido considerablemente, con las oficinas de extranjería recibiendo aproximadamente 150,000 nuevos expedientes cada trimestre. Esto ha llevado a tiempos de espera de hasta seis meses en ciudades grandes como Madrid y Barcelona, lo que podría agravarse si no hay un aumento en el presupuesto para gestionar la carga adicional.
Los responsables de CCOO han señalado la necesidad de abrir “otras oficinas públicas” para facilitar el proceso, aunque esto depende de un procedimiento que debe ser definido por el Gobierno. Asimismo, la presidenta de la Asociación de la Comunidad Hondureña en España ha expresado su inquietud por los migrantes que podrían quedar excluidos del proceso debido a las demoras y la saturación en las oficinas.
La regularización extraordinaria de inmigrantes en España comenzará en abril y beneficiará a más de 500,000 extranjeros al permitirles obtener permisos de trabajo y residencia por un año.
Esta medida, establecida en un decreto gubernamental, ha suscitado preocupaciones en torno a la capacidad de las oficinas de extranjería y los consulados para manejar el incremento significativo en la carga de trabajo, dada la actual plantilla de 1,830 empleados, que ya se considera insuficiente.
Desde 2006, la inmigración ha crecido considerablemente, con las oficinas de extranjería recibiendo aproximadamente 150,000 nuevos expedientes cada trimestre. Esto ha llevado a tiempos de espera de hasta seis meses en ciudades grandes como Madrid y Barcelona, lo que podría agravarse si no hay un aumento en el presupuesto para gestionar la carga adicional.
Los responsables de CCOO han señalado la necesidad de abrir “otras oficinas públicas” para facilitar el proceso, aunque esto depende de un procedimiento que debe ser definido por el Gobierno. Asimismo, la presidenta de la Asociación de la Comunidad Hondureña en España ha expresado su inquietud por los migrantes que podrían quedar excluidos del proceso debido a las demoras y la saturación en las oficinas.
Por último, también se requiere una mejora en las herramientas informáticas que actualmente presentan fallos, lo que añade un obstáculo adicional a la gestión eficiente de esta regularización extraordinaria.