Actualización laboral entre Gobierno y funcionarios: mejoras salariales y modernización

El Gobierno y sindicatos como UGT y Csif han alcanzado un acuerdo para modernizar la Administración Pública y mejorar las condiciones laborales.

Este nuevo marco incluye un aumento gradual de los salarios hasta el año 2028, así como la creación de una Comisión de seguimiento para asegurar la implementación del acuerdo. También se prevé la planificación de un sistema de jubilación parcial.

A pesar de que la CCOO no ha respaldado completamente el acuerdo, se anticipan diversas medidas orientadas a actualizar y aumentar la eficiencia del sector público. Estas iniciativas incluyen programas de digitalización y capacitación en competencias digitales para los empleados públicos.

El objetivo final de este acuerdo es crear una Administración Pública más eficiente y adaptada a las necesidades del siglo XXI, garantizando así un mejor servicio a la ciudadanía y condiciones más dignas para los trabajadores del sector.

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