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Acuerdo para elevar el SMI en España en 2026 sin el apoyo de la patronal
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, firmará un acuerdo para un aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 3,1% para 2026.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, firmará un acuerdo para un aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 3,1% para 2026.
El nuevo SMI alcanzará los 1.221 euros por 14 pagas, beneficiando a aproximadamente 2,5 millones de trabajadores en España. Aunque esta medida ha sido acordada con los sindicatos CCOO y UGT, la patronal CEOE ha expresado su falta de apoyo hacia el incremento propuesto.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, firmará un acuerdo para un aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 3,1% para 2026.
El nuevo SMI alcanzará los 1.221 euros por 14 pagas, beneficiando a aproximadamente 2,5 millones de trabajadores en España. Aunque esta medida ha sido acordada con los sindicatos CCOO y UGT, la patronal CEOE ha expresado su falta de apoyo hacia el incremento propuesto.
Además del aumento salarial, el acuerdo contempla ajustes para aquellos salarios que están por debajo del SMI actual y propone reformas en las reglas de compensación para asegurar que otros complementos no sean reducidos. Este marco de cambios se implementará mediante un nuevo Real Decreto.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, firmará un acuerdo para un aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 3,1% para 2026.
El nuevo SMI alcanzará los 1.221 euros por 14 pagas, beneficiando a aproximadamente 2,5 millones de trabajadores en España. Aunque esta medida ha sido acordada con los sindicatos CCOO y UGT, la patronal CEOE ha expresado su falta de apoyo hacia el incremento propuesto.
Además del aumento salarial, el acuerdo contempla ajustes para aquellos salarios que están por debajo del SMI actual y propone reformas en las reglas de compensación para asegurar que otros complementos no sean reducidos. Este marco de cambios se implementará mediante un nuevo Real Decreto.
El Real Decreto no solo se centrará en el SMI, sino que también transpondrá una directiva europea que busca establecer estándares mínimos para los salarios en toda la Unión Europea, lo que refuerza el compromiso del gobierno con la mejora de las condiciones laborales.
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