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Aumento del SMI al 71% del salario promedio genera debate entre trabajadores y empresas
El Ministerio de Trabajo de España propone un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 3,1%, elevándolo a 1.221 euros mensuales.
El Ministerio de Trabajo de España propone un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 3,1%, elevándolo a 1.221 euros mensuales.
Este aumento colocaría el SMI en más del 71% del salario promedio de las pequeñas y medianas empresas, lo que ha generado un gran debate entre los sindicatos y las organizaciones empresariales.
El Ministerio de Trabajo de España propone un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 3,1%, elevándolo a 1.221 euros mensuales.
Este aumento colocaría el SMI en más del 71% del salario promedio de las pequeñas y medianas empresas, lo que ha generado un gran debate entre los sindicatos y las organizaciones empresariales.
Los sindicatos ven el aumento como necesario para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores, mientras que las patronales, especialmente las pequeñas empresas, advierten sobre las consecuencias financieras, con un impacto potencial en 86.000 microempresas, según la Cepyme.
El Ministerio de Trabajo de España propone un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 3,1%, elevándolo a 1.221 euros mensuales.
Este aumento colocaría el SMI en más del 71% del salario promedio de las pequeñas y medianas empresas, lo que ha generado un gran debate entre los sindicatos y las organizaciones empresariales.
Los sindicatos ven el aumento como necesario para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores, mientras que las patronales, especialmente las pequeñas empresas, advierten sobre las consecuencias financieras, con un impacto potencial en 86.000 microempresas, según la Cepyme.
A pesar de que los sindicatos han solicitado incrementos más sustanciales, el Ministerio ha optado por una postura más moderada. El gobierno socialdemócrata reafirma su compromiso de mejorar los salarios, aunque reconoce los desafíos que enfrentan las pequeñas empresas debido a la presión de los costos laborales.
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