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Fallo del Supremo limita las jubilaciones anticipadas, aliviando al sistema de pensiones
El Tribunal Supremo ha decidido que las empresas no están obligadas a aceptar solicitudes de jubilación parcial anticipada, incluso si los trabajadores cumplen los requisitos de la Seguridad Social.
El Tribunal Supremo ha decidido que las empresas no están obligadas a aceptar solicitudes de jubilación parcial anticipada, incluso si los trabajadores cumplen los requisitos de la Seguridad Social.
Este fallo surge en un momento en que se intenta alinear la edad real de jubilación con la edad legal, en un esfuerzo por aliviar la presión sobre un sistema de pensiones que enfrenta dificultades financieras. La sentencia especifica que cualquier solicitud de jubilación anticipada debe ser acordada entre la empresa y el empleado, aunque si existe un convenio colectivo que exige su aceptación, el derecho del trabajador a jubilarse anticipadamente debe ser respetado.
El Tribunal Supremo ha decidido que las empresas no están obligadas a aceptar solicitudes de jubilación parcial anticipada, incluso si los trabajadores cumplen los requisitos de la Seguridad Social.
Este fallo surge en un momento en que se intenta alinear la edad real de jubilación con la edad legal, en un esfuerzo por aliviar la presión sobre un sistema de pensiones que enfrenta dificultades financieras. La sentencia especifica que cualquier solicitud de jubilación anticipada debe ser acordada entre la empresa y el empleado, aunque si existe un convenio colectivo que exige su aceptación, el derecho del trabajador a jubilarse anticipadamente debe ser respetado.
La resolución podría complicar la planificación financiera tanto de empresas como de trabajadores, lo cual podría llevar a actualizaciones en los convenios colectivos para aclarar las condiciones bajo las cuales se conceden las jubilaciones anticipadas. A pesar de ello, este enfoque busca fomentar que los trabajadores permanezcan más tiempo en el mercado laboral, contribuyendo a la sostenibilidad del sistema de pensiones en España a largo plazo.
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El sector público acapara vacantes laborales y enfrenta desafíos de formación en España
España enfrenta una notable paradoja en su mercado laboral, donde 2,4 millones de personas están desempleadas mientras que un 48% de las empresas reporta dificultades para contratar trabajadores.
España enfrenta una notable paradoja en su mercado laboral, donde 2,4 millones de personas están desempleadas mientras que un 48% de las empresas reporta dificultades para contratar trabajadores.
La acumulación de vacantes en el sector público es un factor clave en esta situación, representando un 36% de la demanda laboral. Desde que Pedro Sánchez asumió la presidencia en 2018, las vacantes públicas han crecido un 140%, lo que contrasta con el modesto avance del empleo privado y genera una competencia desleal que impacta negativamente en la estabilidad laboral del sector privado.
España enfrenta una notable paradoja en su mercado laboral, donde 2,4 millones de personas están desempleadas mientras que un 48% de las empresas reporta dificultades para contratar trabajadores.
La acumulación de vacantes en el sector público es un factor clave en esta situación, representando un 36% de la demanda laboral. Desde que Pedro Sánchez asumió la presidencia en 2018, las vacantes públicas han crecido un 140%, lo que contrasta con el modesto avance del empleo privado y genera una competencia desleal que impacta negativamente en la estabilidad laboral del sector privado.
Asimismo, la falta de alineación entre la educación y las necesidades del mercado laboral es fundamental en esta crisis de empleo. Las empresas actualmente requieren habilidades específicas que la oferta educativa no satisface, y la mayoría de la inmigración en el país cuenta con baja cualificación, dificultando aún más la ubicación de candidatos adecuados.
España enfrenta una notable paradoja en su mercado laboral, donde 2,4 millones de personas están desempleadas mientras que un 48% de las empresas reporta dificultades para contratar trabajadores.
La acumulación de vacantes en el sector público es un factor clave en esta situación, representando un 36% de la demanda laboral. Desde que Pedro Sánchez asumió la presidencia en 2018, las vacantes públicas han crecido un 140%, lo que contrasta con el modesto avance del empleo privado y genera una competencia desleal que impacta negativamente en la estabilidad laboral del sector privado.
Asimismo, la falta de alineación entre la educación y las necesidades del mercado laboral es fundamental en esta crisis de empleo. Las empresas actualmente requieren habilidades específicas que la oferta educativa no satisface, y la mayoría de la inmigración en el país cuenta con baja cualificación, dificultando aún más la ubicación de candidatos adecuados.
El envejecimiento de la población activa y la inminente jubilación de cerca de la mitad de los funcionarios en los próximos 15 años representan un desafío adicional. Este escenario exige medidas urgentes para mejorar la formación y ajustar las políticas migratorias a fin de enfrentar estos retos y garantizar un crecimiento económico estable.
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CCOO denuncia 2,5 millones de horas extra no pagadas semanalmente equivalente a 62,000 empleos
Miles de empleados en España llevan a cabo horas extraordinarias sin recibir remuneración, según un informe de Comisiones Obreras (CCOO). Este informe revela que en 2025 se registraron 2,5 millones de horas extra no pagadas semanalmente.
Miles de empleados en España llevan a cabo horas extraordinarias sin recibir remuneración, según un informe de Comisiones Obreras (CCOO). Este informe revela que en 2025 se registraron 2,5 millones de horas extra no pagadas semanalmente.
Un total de 928,000 empleados trabajaron horas extraordinarias, y entre ellos, 441,000 no recibieron compensación. En promedio, estos trabajadores acumulan 5,6 horas extras no pagadas cada semana, lo que genera un costo anual de 3,243 millones de euros en salarios y cotizaciones no recibidas.
Miles de empleados en España llevan a cabo horas extraordinarias sin recibir remuneración, según un informe de Comisiones Obreras (CCOO). Este informe revela que en 2025 se registraron 2,5 millones de horas extra no pagadas semanalmente.
Un total de 928,000 empleados trabajaron horas extraordinarias, y entre ellos, 441,000 no recibieron compensación. En promedio, estos trabajadores acumulan 5,6 horas extras no pagadas cada semana, lo que genera un costo anual de 3,243 millones de euros en salarios y cotizaciones no recibidas.
Javier Pacheco, representante de CCOO, instó al Gobierno a fortalecer la regulación del registro horario, ya que un decreto del Ministerio de Trabajo aún espera su aprobación. Entre los sectores más afectados se encuentran la educación, el transporte, la manufactura, el comercio y las actividades profesionales, con Madrid, Asturias y País Vasco como las comunidades más perjudicadas.
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Inversores se inclinan por ‘zafiros europeos’ ante cambios en el mercado global
Los inversores están buscando alternativas más seguras, como los ‘zafiros europeos’, debido a la actual incertidumbre en el mercado estadounidense generada por la inteligencia artificial.
Los inversores están buscando alternativas más seguras, como los ‘zafiros europeos’, debido a la actual incertidumbre en el mercado estadounidense generada por la inteligencia artificial.
Estos ‘zafiros europeos’, que forman parte del fondo Tressis Cartera Eco 30, están diseñados para ofrecer una rentabilidad del 7% anual, lo que los convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan estabilidad en tiempos inciertos.
Los inversores están buscando alternativas más seguras, como los ‘zafiros europeos’, debido a la actual incertidumbre en el mercado estadounidense generada por la inteligencia artificial.
Estos ‘zafiros europeos’, que forman parte del fondo Tressis Cartera Eco 30, están diseñados para ofrecer una rentabilidad del 7% anual, lo que los convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan estabilidad en tiempos inciertos.
Las empresas en sectores cruciales, como tecnología y defensa, están recibiendo una mayor inversión, ya que ofrecen tanto crecimiento como seguridad en un entorno volátil. Esta tendencia refleja una rotación sectorial que busca priorizar activos tangibles y rentables.
Los inversores están buscando alternativas más seguras, como los ‘zafiros europeos’, debido a la actual incertidumbre en el mercado estadounidense generada por la inteligencia artificial.
Estos ‘zafiros europeos’, que forman parte del fondo Tressis Cartera Eco 30, están diseñados para ofrecer una rentabilidad del 7% anual, lo que los convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan estabilidad en tiempos inciertos.
Las empresas en sectores cruciales, como tecnología y defensa, están recibiendo una mayor inversión, ya que ofrecen tanto crecimiento como seguridad en un entorno volátil. Esta tendencia refleja una rotación sectorial que busca priorizar activos tangibles y rentables.
Los expertos creen que esta estrategia de inversión es esencial para sortear las incertidumbres económicas actuales, a la vez que se persiguen dividendos atractivos y se respaldan por fundamentos financieros sólidos.
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La Agencia Tributaria intensifica controles a cambios ficticios de residencia a Portugal
La Agencia Tributaria de España ha intensificado sus inspecciones sobre los cambios de residencia hacia Portugal, un país que ha sido atractivo por su régimen fiscal favorable.
La Agencia Tributaria de España ha intensificado sus inspecciones sobre los cambios de residencia hacia Portugal, un país que ha sido atractivo por su régimen fiscal favorable.
El régimen de Residente No Habitual en Portugal ofrecía beneficios fiscales significativos, pero su eliminación a partir de 2023 ha llevado a las autoridades españolas a tomar medidas más estrictas sobre quienes buscan trasladar su residencia.
La Agencia Tributaria de España ha intensificado sus inspecciones sobre los cambios de residencia hacia Portugal, un país que ha sido atractivo por su régimen fiscal favorable.
El régimen de Residente No Habitual en Portugal ofrecía beneficios fiscales significativos, pero su eliminación a partir de 2023 ha llevado a las autoridades españolas a tomar medidas más estrictas sobre quienes buscan trasladar su residencia.
Este control es particularmente relevante para nómadas digitales y pensionistas que han optado por Portugal en busca de reducciones fiscales, pero ahora se enfrentan a mayores rigurosidades y posibles consideraciones como residentes fiscales en España.
La Agencia Tributaria de España ha intensificado sus inspecciones sobre los cambios de residencia hacia Portugal, un país que ha sido atractivo por su régimen fiscal favorable.
El régimen de Residente No Habitual en Portugal ofrecía beneficios fiscales significativos, pero su eliminación a partir de 2023 ha llevado a las autoridades españolas a tomar medidas más estrictas sobre quienes buscan trasladar su residencia.
Este control es particularmente relevante para nómadas digitales y pensionistas que han optado por Portugal en busca de reducciones fiscales, pero ahora se enfrentan a mayores rigurosidades y posibles consideraciones como residentes fiscales en España.
El Tribunal Económico-Administrativo Central ha reafirmado que aquellos que intentan eludir la tributación completa en España podrían seguir siendo considerados residentes fiscales, lo que puede afectar a muchos que intentan beneficiarse del sistema tributario portugués.
La Agencia Tributaria de España ha intensificado sus inspecciones sobre los cambios de residencia hacia Portugal, un país que ha sido atractivo por su régimen fiscal favorable.
El régimen de Residente No Habitual en Portugal ofrecía beneficios fiscales significativos, pero su eliminación a partir de 2023 ha llevado a las autoridades españolas a tomar medidas más estrictas sobre quienes buscan trasladar su residencia.
Este control es particularmente relevante para nómadas digitales y pensionistas que han optado por Portugal en busca de reducciones fiscales, pero ahora se enfrentan a mayores rigurosidades y posibles consideraciones como residentes fiscales en España.
El Tribunal Económico-Administrativo Central ha reafirmado que aquellos que intentan eludir la tributación completa en España podrían seguir siendo considerados residentes fiscales, lo que puede afectar a muchos que intentan beneficiarse del sistema tributario portugués.
Estas nuevas regulaciones pretenden cerrar el paso a lo que se considera desplazamientos fiscales injustos, en un esfuerzo por salvaguardar la base tributaria española.
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Tragsa e Ineco critican preocupación en el sector privado por contratos directos del Estado
Las empresas públicas Tragsa e Ineco han aumentado considerablemente sus contratos directos, alcanzando un total de 7.000 millones de euros, lo que ha suscitado preocupaciones en el ámbito privado debido a la falta de competencia.
Las empresas públicas Tragsa e Ineco han aumentado considerablemente sus contratos directos, alcanzando un total de 7.000 millones de euros, lo que ha suscitado preocupaciones en el ámbito privado debido a la falta de competencia.
Este incremento en los contratos se ha visto impulsado por la elevada demanda tras la pandemia y por desastres naturales como la Dana en Valencia, aunque solo un pequeño porcentaje de este monto proviene de fondos europeos.
Las empresas públicas Tragsa e Ineco han aumentado considerablemente sus contratos directos, alcanzando un total de 7.000 millones de euros, lo que ha suscitado preocupaciones en el ámbito privado debido a la falta de competencia.
Este incremento en los contratos se ha visto impulsado por la elevada demanda tras la pandemia y por desastres naturales como la Dana en Valencia, aunque solo un pequeño porcentaje de este monto proviene de fondos europeos.
Además, el aumento en la participación de accionistas y el uso de medios propios por parte de las Administraciones Públicas han llevado al sector privado a exigir condiciones de competencia más justas, con el fin de asegurar una adecuada ejecución de los proyectos financiados.
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España entre los países con mayor IRPF; urge rebaja para mejorar competitividad
España tiene un sistema fiscal con tipos del IRPF que alcanzan hasta el 54%, lo que supera notablemente la media europea.
España tiene un sistema fiscal con tipos del IRPF que alcanzan hasta el 54%, lo que supera notablemente la media europea.
A nivel continental, la tasa española está 20 puntos por encima, lo que genera inquietudes sobre la competitividad económica del país, destacando la necesidad de reformas que mejoren el atractivo para los inversores.
España tiene un sistema fiscal con tipos del IRPF que alcanzan hasta el 54%, lo que supera notablemente la media europea.
A nivel continental, la tasa española está 20 puntos por encima, lo que genera inquietudes sobre la competitividad económica del país, destacando la necesidad de reformas que mejoren el atractivo para los inversores.
Las diferencias en los tipos impositivos entre las distintas autonomías, como en la Comunitat Valenciana, donde se superan el 50%, complican aún más la situación del sistema tributario español.
España tiene un sistema fiscal con tipos del IRPF que alcanzan hasta el 54%, lo que supera notablemente la media europea.
A nivel continental, la tasa española está 20 puntos por encima, lo que genera inquietudes sobre la competitividad económica del país, destacando la necesidad de reformas que mejoren el atractivo para los inversores.
Las diferencias en los tipos impositivos entre las distintas autonomías, como en la Comunitat Valenciana, donde se superan el 50%, complican aún más la situación del sistema tributario español.
En contraste, Madrid se posiciona como la región con mayor competitividad fiscal, gracias a importantes ventajas en el impuesto sobre sucesiones, lo que la hace más atractiva para crear y trasladar patrimonio.
España tiene un sistema fiscal con tipos del IRPF que alcanzan hasta el 54%, lo que supera notablemente la media europea.
A nivel continental, la tasa española está 20 puntos por encima, lo que genera inquietudes sobre la competitividad económica del país, destacando la necesidad de reformas que mejoren el atractivo para los inversores.
Las diferencias en los tipos impositivos entre las distintas autonomías, como en la Comunitat Valenciana, donde se superan el 50%, complican aún más la situación del sistema tributario español.
En contraste, Madrid se posiciona como la región con mayor competitividad fiscal, gracias a importantes ventajas en el impuesto sobre sucesiones, lo que la hace más atractiva para crear y trasladar patrimonio.
Expertos advierten que las altas tasas impositivas limitan la capacidad de generar riqueza, y se espera que se implementen medidas orientadas a optimizar el sistema fiscal con el fin de crear un entorno más propicio para la inversión.
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Crecen las hipotecas en España por encima del 80% debido a la falta de ahorros para la entrada
En España, se observa un aumento en las hipotecas que superan el 80% del precio de los inmuebles, alcanzando un 11,2% en 2025.
En España, se observa un aumento en las hipotecas que superan el 80% del precio de los inmuebles, alcanzando un 11,2% en 2025.
Este incremento se produce en un contexto de crecimiento del 14,5% en la concesión de hipotecas respecto al año anterior, resaltando la creciente dificultad de acceso a la vivienda para los jóvenes.
En España, se observa un aumento en las hipotecas que superan el 80% del precio de los inmuebles, alcanzando un 11,2% en 2025.
Este incremento se produce en un contexto de crecimiento del 14,5% en la concesión de hipotecas respecto al año anterior, resaltando la creciente dificultad de acceso a la vivienda para los jóvenes.
La principal barrera que enfrentan los compradores jóvenes es la falta de ahorros, más que la capacidad de afrontar pagos mensuales. Estos préstamos conllevan tasas de interés superiores y requieren cumplir con estrictos criterios de las entidades bancarias.
En España, se observa un aumento en las hipotecas que superan el 80% del precio de los inmuebles, alcanzando un 11,2% en 2025.
Este incremento se produce en un contexto de crecimiento del 14,5% en la concesión de hipotecas respecto al año anterior, resaltando la creciente dificultad de acceso a la vivienda para los jóvenes.
La principal barrera que enfrentan los compradores jóvenes es la falta de ahorros, más que la capacidad de afrontar pagos mensuales. Estos préstamos conllevan tasas de interés superiores y requieren cumplir con estrictos criterios de las entidades bancarias.
A pesar de la existencia de avales públicos, la situación actual difiere notablemente de la burbuja inmobiliaria de 2006. Los bancos se muestran más cautelosos, limitando los préstamos para evitar asumir riesgos excesivos.
En España, se observa un aumento en las hipotecas que superan el 80% del precio de los inmuebles, alcanzando un 11,2% en 2025.
Este incremento se produce en un contexto de crecimiento del 14,5% en la concesión de hipotecas respecto al año anterior, resaltando la creciente dificultad de acceso a la vivienda para los jóvenes.
La principal barrera que enfrentan los compradores jóvenes es la falta de ahorros, más que la capacidad de afrontar pagos mensuales. Estos préstamos conllevan tasas de interés superiores y requieren cumplir con estrictos criterios de las entidades bancarias.
A pesar de la existencia de avales públicos, la situación actual difiere notablemente de la burbuja inmobiliaria de 2006. Los bancos se muestran más cautelosos, limitando los préstamos para evitar asumir riesgos excesivos.
Estos desafíos ponen de relieve la importancia de una planificación financiera cuidadosa para los futuros propietarios, quienes deben navegar por un panorama de financiamiento complicado.
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Competencia en fondos: Cobas, Magallanes y Azvalor desafían el liderazgo de Lola Solana
En la bolsa española, los fondos de inversión con estrategias value destacan, especialmente los que invierten en empresas pequeñas, mostrando un crecimiento notable desde el inicio del año.
En la bolsa española, los fondos de inversión con estrategias value destacan, especialmente los que invierten en empresas pequeñas, mostrando un crecimiento notable desde el inicio del año.
Fondos como Cobas Iberia D, Magallanes Iberian Equity M y Azvalor Iberia han reportado rendimientos que oscilan entre el 7,17% y el 7,53%, superando el rendimiento del índice Ibex. Asimismo, el fondo Santander Small Caps, liderado por Lola Solana, destaca con un incremento anual del 8%.
En la bolsa española, los fondos de inversión con estrategias value destacan, especialmente los que invierten en empresas pequeñas, mostrando un crecimiento notable desde el inicio del año.
Fondos como Cobas Iberia D, Magallanes Iberian Equity M y Azvalor Iberia han reportado rendimientos que oscilan entre el 7,17% y el 7,53%, superando el rendimiento del índice Ibex. Asimismo, el fondo Santander Small Caps, liderado por Lola Solana, destaca con un incremento anual del 8%.
Los gestores de estos fondos creen que todavía hay espacio para el crecimiento, particularmente en sectores como el inmobiliario, donde existen oportunidades prometedoras debido a desajustes en la oferta y la demanda. Esto refleja una estrategia de inversión que busca identificar oportunidades a largo plazo en un entorno económico fluctuante.
En la bolsa española, los fondos de inversión con estrategias value destacan, especialmente los que invierten en empresas pequeñas, mostrando un crecimiento notable desde el inicio del año.
Fondos como Cobas Iberia D, Magallanes Iberian Equity M y Azvalor Iberia han reportado rendimientos que oscilan entre el 7,17% y el 7,53%, superando el rendimiento del índice Ibex. Asimismo, el fondo Santander Small Caps, liderado por Lola Solana, destaca con un incremento anual del 8%.
Los gestores de estos fondos creen que todavía hay espacio para el crecimiento, particularmente en sectores como el inmobiliario, donde existen oportunidades prometedoras debido a desajustes en la oferta y la demanda. Esto refleja una estrategia de inversión que busca identificar oportunidades a largo plazo en un entorno económico fluctuante.
Estos resultados evidencian una confianza persistente en las estrategias de inversión value, que se basan en un análisis exhaustivo y en la identificación de empresas con potencial de crecimiento, incluso en un contexto de incertidumbre económica.
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Mercados europeos enfrentan desafíos pese a crecimiento sólido
Los mercados europeos han tenido un rendimiento positivo, impulsado por el aumento en las entradas de ETFs de renta variable, con el EuroStoxx 50 creciendo junto con el S&P 500.
Los mercados europeos han tenido un rendimiento positivo, impulsado por el aumento en las entradas de ETFs de renta variable, con el EuroStoxx 50 creciendo junto con el S&P 500.
A pesar de este desempeño, preocupaciones sobre la sostenibilidad económica, un euro fuerte y riesgos relacionados con la inteligencia artificial plantean desafíos significativos para la región. Los analistas temen un posible estancamiento, dado que las expectativas de crecimiento y beneficios son muy elevadas.
Los mercados europeos han tenido un rendimiento positivo, impulsado por el aumento en las entradas de ETFs de renta variable, con el EuroStoxx 50 creciendo junto con el S&P 500.
A pesar de este desempeño, preocupaciones sobre la sostenibilidad económica, un euro fuerte y riesgos relacionados con la inteligencia artificial plantean desafíos significativos para la región. Los analistas temen un posible estancamiento, dado que las expectativas de crecimiento y beneficios son muy elevadas.
La inversión en infraestructura se mantiene robusta, pero se alerta sobre el riesgo de sobreinversión y el aumento de costos que podrían complicar la situación económica general. Esta dinámica es clave para entender el equilibrio entre crecimiento y costos en el sector.
Los mercados europeos han tenido un rendimiento positivo, impulsado por el aumento en las entradas de ETFs de renta variable, con el EuroStoxx 50 creciendo junto con el S&P 500.
A pesar de este desempeño, preocupaciones sobre la sostenibilidad económica, un euro fuerte y riesgos relacionados con la inteligencia artificial plantean desafíos significativos para la región. Los analistas temen un posible estancamiento, dado que las expectativas de crecimiento y beneficios son muy elevadas.
La inversión en infraestructura se mantiene robusta, pero se alerta sobre el riesgo de sobreinversión y el aumento de costos que podrían complicar la situación económica general. Esta dinámica es clave para entender el equilibrio entre crecimiento y costos en el sector.
Además, la incertidumbre geopolítica y las vulnerabilidades económicas están creando un panorama comercial volátil, sugiriendo que el futuro inmediato podría enfrentar cambios drásticos.