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Raisa, una enfermera con diez años de experiencia en España, ha decidido dejar su profesión debido a las malas condiciones laborales y el bajo reconocimiento salarial en el sector.

Raisa, una enfermera con diez años de experiencia en España, ha decidido dejar su profesión debido a las malas condiciones laborales y el bajo reconocimiento salarial en el sector.

En España, existe una preocupación creciente entre los profesionales de la enfermería, ya que la ratio de enfermeras es de solo 6,3 por cada 1.000 habitantes, cifra que se sitúa por debajo del promedio europeo. Además, un 39,4% de las enfermeras considera abandonar la profesión en la próxima década, motivadas por el estrés y la carga de trabajo insostenible.

Raisa, una enfermera con diez años de experiencia en España, ha decidido dejar su profesión debido a las malas condiciones laborales y el bajo reconocimiento salarial en el sector.

En España, existe una preocupación creciente entre los profesionales de la enfermería, ya que la ratio de enfermeras es de solo 6,3 por cada 1.000 habitantes, cifra que se sitúa por debajo del promedio europeo. Además, un 39,4% de las enfermeras considera abandonar la profesión en la próxima década, motivadas por el estrés y la carga de trabajo insostenible.

Las diferencias salariales entre las distintas comunidades autónomas también han llevado a muchas enfermeras a emigrar en busca de mejores oportunidades. Raisa enfatiza que los problemas físicos y emocionales que ha sufrido en su carrera son representativos de una crisis mayor en la profesión.

Raisa, una enfermera con diez años de experiencia en España, ha decidido dejar su profesión debido a las malas condiciones laborales y el bajo reconocimiento salarial en el sector.

En España, existe una preocupación creciente entre los profesionales de la enfermería, ya que la ratio de enfermeras es de solo 6,3 por cada 1.000 habitantes, cifra que se sitúa por debajo del promedio europeo. Además, un 39,4% de las enfermeras considera abandonar la profesión en la próxima década, motivadas por el estrés y la carga de trabajo insostenible.

Las diferencias salariales entre las distintas comunidades autónomas también han llevado a muchas enfermeras a emigrar en busca de mejores oportunidades. Raisa enfatiza que los problemas físicos y emocionales que ha sufrido en su carrera son representativos de una crisis mayor en la profesión.

Además, Raisa aboga por una revisión de las categorías profesionales, reclamando que se iguale a las enfermeras con otros profesionales de la salud. Esta demanda destaca un cambio que aún está pendiente por parte del Gobierno para mejorar la situación laboral de las enfermeras en el país.