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El gasto en sueldos en las Administraciones Públicas ha aumentado un 5,8% anual, el incremento más alto en diez años.

El gasto en sueldos en las Administraciones Públicas ha aumentado un 5,8% anual, el incremento más alto en diez años.

Este crecimiento en el gasto se debe a un aumento de la retribución media y del número de empleados públicos, con un incremento salarial del 0,5% implementado en julio de 2024. A diferencia del sector privado, donde se observa una desaceleración, las Administraciones Públicas han visto un crecimiento tanto en la masa salarial como en el número de trabajadores.

El gasto en sueldos en las Administraciones Públicas ha aumentado un 5,8% anual, el incremento más alto en diez años.

Este crecimiento en el gasto se debe a un aumento de la retribución media y del número de empleados públicos, con un incremento salarial del 0,5% implementado en julio de 2024. A diferencia del sector privado, donde se observa una desaceleración, las Administraciones Públicas han visto un crecimiento tanto en la masa salarial como en el número de trabajadores.

Particularmente, las comunidades autónomas han aumentado su personal en un 4,4% en 2024, con mayor énfasis en sectores como la sanidad y la educación. Además, la Administración General del Estado también ha ampliado sus plazas mediante ofertas de empleo público. La Seguridad Social ha destacado con un aumento notable del 60,2% en su plantilla.

El gasto en sueldos en las Administraciones Públicas ha aumentado un 5,8% anual, el incremento más alto en diez años.

Este crecimiento en el gasto se debe a un aumento de la retribución media y del número de empleados públicos, con un incremento salarial del 0,5% implementado en julio de 2024. A diferencia del sector privado, donde se observa una desaceleración, las Administraciones Públicas han visto un crecimiento tanto en la masa salarial como en el número de trabajadores.

Particularmente, las comunidades autónomas han aumentado su personal en un 4,4% en 2024, con mayor énfasis en sectores como la sanidad y la educación. Además, la Administración General del Estado también ha ampliado sus plazas mediante ofertas de empleo público. La Seguridad Social ha destacado con un aumento notable del 60,2% en su plantilla.

Estos datos subrayan la compleja dinámica entre la necesidad de incrementar los salarios en el sector público y las limitaciones presupuestarias que enfrentan las Administraciones, lo que podría tener efectos significativos en la economía pública a largo plazo.