news made with AI
your unbiased AI powered journalist
Los sueldos en España superan 16 meses subiendo por encima del IPC
En España, los salarios pactados por convenio han crecido más rápido que la inflación durante 16 meses consecutivos, estableciendo un récord en el poder adquisitivo.
En España, los salarios pactados por convenio han crecido más rápido que la inflación durante 16 meses consecutivos, estableciendo un récord en el poder adquisitivo.
En el mes de septiembre, el aumento salarial promedio superó el 3%, con sectores como los servicios científicos y técnicos y el de la salud incrementando salarios en más del 4%. Este crecimiento en los salarios se ha implementado como una medida para asistir a la población luego de la crisis inflacionaria provocada por la invasión de Ucrania, tratando de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
En España, los salarios pactados por convenio han crecido más rápido que la inflación durante 16 meses consecutivos, estableciendo un récord en el poder adquisitivo.
En el mes de septiembre, el aumento salarial promedio superó el 3%, con sectores como los servicios científicos y técnicos y el de la salud incrementando salarios en más del 4%. Este crecimiento en los salarios se ha implementado como una medida para asistir a la población luego de la crisis inflacionaria provocada por la invasión de Ucrania, tratando de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
A pesar de este destacado crecimiento salarial, las empresas están enfrentando desafíos significativos en su rentabilidad debido al aumento de los costes laborales. Este desequilibrio entre salarios en alza y la necesidad de mantener la rentabilidad es una preocupación creciente para los empleadores, quienes deben encontrar un balance para asegurar la supervivencia empresarial.
En España, los salarios pactados por convenio han crecido más rápido que la inflación durante 16 meses consecutivos, estableciendo un récord en el poder adquisitivo.
En el mes de septiembre, el aumento salarial promedio superó el 3%, con sectores como los servicios científicos y técnicos y el de la salud incrementando salarios en más del 4%. Este crecimiento en los salarios se ha implementado como una medida para asistir a la población luego de la crisis inflacionaria provocada por la invasión de Ucrania, tratando de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
A pesar de este destacado crecimiento salarial, las empresas están enfrentando desafíos significativos en su rentabilidad debido al aumento de los costes laborales. Este desequilibrio entre salarios en alza y la necesidad de mantener la rentabilidad es una preocupación creciente para los empleadores, quienes deben encontrar un balance para asegurar la supervivencia empresarial.
La incertidumbre sobre el vencimiento de los convenios laborales actuales plantea preguntas sobre cómo se verá el panorama económico en el futuro, dado que las negociaciones y los nuevos acuerdos pueden influir en los salarios y las condiciones laborales, afectando potencialmente tanto a trabajadores como a empresas.
Leave a Reply