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Antonio Carroza de Alquiler Seguro acusa de ataque político por sanciones
Antonio Carroza, CEO de Alquiler Seguro, denuncia que su empresa enfrenta un expediente sancionador debido a motivos políticos por parte del Ministerio de Consumo.
Antonio Carroza, CEO de Alquiler Seguro, denuncia que su empresa enfrenta un expediente sancionador debido a motivos políticos por parte del Ministerio de Consumo.
Carroza argumenta que el proceso sancionador comenzó antes de que su empresa tuviese la oportunidad de presentar sus alegaciones, lo que considera una violación de la presunción de inocencia y califica como injustificado el accionar del Ministerio.
Antonio Carroza, CEO de Alquiler Seguro, denuncia que su empresa enfrenta un expediente sancionador debido a motivos políticos por parte del Ministerio de Consumo.
Carroza argumenta que el proceso sancionador comenzó antes de que su empresa tuviese la oportunidad de presentar sus alegaciones, lo que considera una violación de la presunción de inocencia y califica como injustificado el accionar del Ministerio.
Además, el CEO señala que estas sanciones son un reflejo de las tensiones políticas actuales, con el partido Sumar como protagonista en la politización de regulaciones que deberían ser abordadas desde una perspectiva jurídica y objetiva.
Antonio Carroza, CEO de Alquiler Seguro, denuncia que su empresa enfrenta un expediente sancionador debido a motivos políticos por parte del Ministerio de Consumo.
Carroza argumenta que el proceso sancionador comenzó antes de que su empresa tuviese la oportunidad de presentar sus alegaciones, lo que considera una violación de la presunción de inocencia y califica como injustificado el accionar del Ministerio.
Además, el CEO señala que estas sanciones son un reflejo de las tensiones políticas actuales, con el partido Sumar como protagonista en la politización de regulaciones que deberían ser abordadas desde una perspectiva jurídica y objetiva.
A pesar de estas sanciones, Alquiler Seguro ha recibido apoyo en tribunales donde se ha validado la legalidad de sus servicios, destacando su modelo innovador de ofrecer seguros de hogar específicamente diseñados para inquilinos.
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Nadia Calviño critica las rebajas fiscales a los ricos y defiende su legado en el gobierno
Nadia Calviño reflexiona sobre su tiempo como vicepresidenta del Gobierno español en su nuevo libro ‘Dos mil días en el Gobierno’, abordando los retos enfrentados durante crisis significativas.
Nadia Calviño reflexiona sobre su tiempo como vicepresidenta del Gobierno español en su nuevo libro ‘Dos mil días en el Gobierno’, abordando los retos enfrentados durante crisis significativas.
En su autobiografía, Calviño critica la noción de que recortes fiscales para los más ricos benefician a la sociedad en general y enfatiza la necesidad de una comunicación efectiva sobre cuestiones económicas complejas.
Nadia Calviño reflexiona sobre su tiempo como vicepresidenta del Gobierno español en su nuevo libro ‘Dos mil días en el Gobierno’, abordando los retos enfrentados durante crisis significativas.
En su autobiografía, Calviño critica la noción de que recortes fiscales para los más ricos benefician a la sociedad en general y enfatiza la necesidad de una comunicación efectiva sobre cuestiones económicas complejas.
Además, Calviño expresa su compromiso con el feminismo y la igualdad de género, destacando su importancia en el contexto del liderazgo económico, y señala una posible crisis financiera futura debido a la inestabilidad del mercado y los retos demográficos en Europa.
Nadia Calviño reflexiona sobre su tiempo como vicepresidenta del Gobierno español en su nuevo libro ‘Dos mil días en el Gobierno’, abordando los retos enfrentados durante crisis significativas.
En su autobiografía, Calviño critica la noción de que recortes fiscales para los más ricos benefician a la sociedad en general y enfatiza la necesidad de una comunicación efectiva sobre cuestiones económicas complejas.
Además, Calviño expresa su compromiso con el feminismo y la igualdad de género, destacando su importancia en el contexto del liderazgo económico, y señala una posible crisis financiera futura debido a la inestabilidad del mercado y los retos demográficos en Europa.
Aunque algunas de sus propuestas, como una mayor protección al cliente financiero, no se implementaron completamente durante su mandato, se siente satisfecha con su legado relacionado con políticas que promueven la inclusión y la responsabilidad.
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La segunda línea de Wall Street: los nuevos pura sangre de la inteligencia artificial
La inteligencia artificial (IA) está transformando el sector tecnológico, con empresas clave adaptándose a esta tendencia.
La inteligencia artificial (IA) está transformando el sector tecnológico, con empresas clave adaptándose a esta tendencia.
Alphabet ha fortalecido su posición de liderazgo al integrar la IA en sus servicios, como la búsqueda y la nube, lo que le permite explorar nuevas oportunidades de crecimiento financiero.
La inteligencia artificial (IA) está transformando el sector tecnológico, con empresas clave adaptándose a esta tendencia.
Alphabet ha fortalecido su posición de liderazgo al integrar la IA en sus servicios, como la búsqueda y la nube, lo que le permite explorar nuevas oportunidades de crecimiento financiero.
Meta, tras un cambio estratégico lejos del metaverso, ha vuelto su atención hacia la IA, lo que ha resultado en una mejora notable en su rendimiento en la bolsa, reflejando su capacidad de adaptación en un mercado competitivo.
La inteligencia artificial (IA) está transformando el sector tecnológico, con empresas clave adaptándose a esta tendencia.
Alphabet ha fortalecido su posición de liderazgo al integrar la IA en sus servicios, como la búsqueda y la nube, lo que le permite explorar nuevas oportunidades de crecimiento financiero.
Meta, tras un cambio estratégico lejos del metaverso, ha vuelto su atención hacia la IA, lo que ha resultado en una mejora notable en su rendimiento en la bolsa, reflejando su capacidad de adaptación en un mercado competitivo.
Taiwan Semiconductor Manufacturing se ha convertido en un actor esencial al ofrecer soporte de hardware para aplicaciones de IA, lo que la ha consolidado como una opción de inversión atractiva en este sector en auge.
La inteligencia artificial (IA) está transformando el sector tecnológico, con empresas clave adaptándose a esta tendencia.
Alphabet ha fortalecido su posición de liderazgo al integrar la IA en sus servicios, como la búsqueda y la nube, lo que le permite explorar nuevas oportunidades de crecimiento financiero.
Meta, tras un cambio estratégico lejos del metaverso, ha vuelto su atención hacia la IA, lo que ha resultado en una mejora notable en su rendimiento en la bolsa, reflejando su capacidad de adaptación en un mercado competitivo.
Taiwan Semiconductor Manufacturing se ha convertido en un actor esencial al ofrecer soporte de hardware para aplicaciones de IA, lo que la ha consolidado como una opción de inversión atractiva en este sector en auge.
Estas compañías son fundamentales en la economía emergente que se centra en los datos y la inteligencia, subrayando la necesidad de innovación y flexibilidad en un entorno empresarial que está en continua evolución.
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Indra arrebata directivos a Santa Bárbara en plena pugna por el talento en defensa
Santa Bárbara enfrenta una fuga de talento hacia Indra, con más de 15 directivos de su filial española de General Dynamics optando por cambiarse.
Santa Bárbara enfrenta una fuga de talento hacia Indra, con más de 15 directivos de su filial española de General Dynamics optando por cambiarse.
Entre los que han dejado Santa Bárbara se encuentran figuras clave como Ángel García y David Riol, quienes ahora ocuparán cargos superiores en Indra. Este éxodo se produce en un contexto de creciente competencia por talento en el sector de defensa en España, intensificándose en medio de disputas sobre la fábrica de Trubia y la producción de vehículos blindados 8X8 por parte de Indra, que incluye una inversión de más de 40 millones de euros.
Santa Bárbara enfrenta una fuga de talento hacia Indra, con más de 15 directivos de su filial española de General Dynamics optando por cambiarse.
Entre los que han dejado Santa Bárbara se encuentran figuras clave como Ángel García y David Riol, quienes ahora ocuparán cargos superiores en Indra. Este éxodo se produce en un contexto de creciente competencia por talento en el sector de defensa en España, intensificándose en medio de disputas sobre la fábrica de Trubia y la producción de vehículos blindados 8X8 por parte de Indra, que incluye una inversión de más de 40 millones de euros.
Indra tiene planes de entregar 57 vehículos 8X8 a Defensa antes de fin de año, un paso significativo dadas las tensiones surgidas por retrasos en las entregas, junto con una sanción gubernamental de 9,2 millones que Santa Bárbara consideró apelar. En respuesta, Indra está compitiendo de manera independiente en licitaciones para blindados, alineándose con su estrategia a largo plazo para 2030.
Santa Bárbara enfrenta una fuga de talento hacia Indra, con más de 15 directivos de su filial española de General Dynamics optando por cambiarse.
Entre los que han dejado Santa Bárbara se encuentran figuras clave como Ángel García y David Riol, quienes ahora ocuparán cargos superiores en Indra. Este éxodo se produce en un contexto de creciente competencia por talento en el sector de defensa en España, intensificándose en medio de disputas sobre la fábrica de Trubia y la producción de vehículos blindados 8X8 por parte de Indra, que incluye una inversión de más de 40 millones de euros.
Indra tiene planes de entregar 57 vehículos 8X8 a Defensa antes de fin de año, un paso significativo dadas las tensiones surgidas por retrasos en las entregas, junto con una sanción gubernamental de 9,2 millones que Santa Bárbara consideró apelar. En respuesta, Indra está compitiendo de manera independiente en licitaciones para blindados, alineándose con su estrategia a largo plazo para 2030.
La situación ha generado descontento en Santa Bárbara, especialmente debido a que Indra ha captado el 90% de la financiación gubernamental destinada al sector de defensa. Sin embargo, Santa Bárbara busca evitar confrontaciones legales y está buscando un acercamiento hacia Indra, reflejando la importancia de la retención de personal y la colaboración en esta industria crítica.
Santa Bárbara enfrenta una fuga de talento hacia Indra, con más de 15 directivos de su filial española de General Dynamics optando por cambiarse.
Entre los que han dejado Santa Bárbara se encuentran figuras clave como Ángel García y David Riol, quienes ahora ocuparán cargos superiores en Indra. Este éxodo se produce en un contexto de creciente competencia por talento en el sector de defensa en España, intensificándose en medio de disputas sobre la fábrica de Trubia y la producción de vehículos blindados 8X8 por parte de Indra, que incluye una inversión de más de 40 millones de euros.
Indra tiene planes de entregar 57 vehículos 8X8 a Defensa antes de fin de año, un paso significativo dadas las tensiones surgidas por retrasos en las entregas, junto con una sanción gubernamental de 9,2 millones que Santa Bárbara consideró apelar. En respuesta, Indra está compitiendo de manera independiente en licitaciones para blindados, alineándose con su estrategia a largo plazo para 2030.
La situación ha generado descontento en Santa Bárbara, especialmente debido a que Indra ha captado el 90% de la financiación gubernamental destinada al sector de defensa. Sin embargo, Santa Bárbara busca evitar confrontaciones legales y está buscando un acercamiento hacia Indra, reflejando la importancia de la retención de personal y la colaboración en esta industria crítica.
Este momento crítico en la industria de defensa en España resalta los desafíos del sector, donde la fuga de talento y la colaboración empresarial son aspectos vitales para ambos competidores. La evolución de esta situación podría tener implicaciones significativas para el futuro del sector en el país.
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Juanma Moreno busca transformar a Andalucía en la primera potencia económica y social de España
Juanma Moreno ha sido reelegido como líder del PP andaluz con un fuerte respaldo tras haber transformado el partido desde 2014 y gobernado con mayoría absoluta.
Juanma Moreno ha sido reelegido como líder del PP andaluz con un fuerte respaldo tras haber transformado el partido desde 2014 y gobernado con mayoría absoluta.
En su libro titulado ‘Manual de convivencia. La vía andaluza’, Moreno promueve conceptos de convivencia y diálogo como claves para el progreso político. Su meta es fortalecer Andalucía como la principal potencia económica y social de España, destacando su compromiso con el bienestar de la comunidad.
Juanma Moreno ha sido reelegido como líder del PP andaluz con un fuerte respaldo tras haber transformado el partido desde 2014 y gobernado con mayoría absoluta.
En su libro titulado ‘Manual de convivencia. La vía andaluza’, Moreno promueve conceptos de convivencia y diálogo como claves para el progreso político. Su meta es fortalecer Andalucía como la principal potencia económica y social de España, destacando su compromiso con el bienestar de la comunidad.
Moreno ha confirmado que las próximas elecciones se llevarán a cabo en primavera y subraya la importancia de mantener la credibilidad institucional. Critica al actual gobierno de Pedro Sánchez, acusándolo de haber generado desconfianza y de estar envuelto en escándalos de corrupción.
Juanma Moreno ha sido reelegido como líder del PP andaluz con un fuerte respaldo tras haber transformado el partido desde 2014 y gobernado con mayoría absoluta.
En su libro titulado ‘Manual de convivencia. La vía andaluza’, Moreno promueve conceptos de convivencia y diálogo como claves para el progreso político. Su meta es fortalecer Andalucía como la principal potencia económica y social de España, destacando su compromiso con el bienestar de la comunidad.
Moreno ha confirmado que las próximas elecciones se llevarán a cabo en primavera y subraya la importancia de mantener la credibilidad institucional. Critica al actual gobierno de Pedro Sánchez, acusándolo de haber generado desconfianza y de estar envuelto en escándalos de corrupción.
El líder del PP andaluz asegura que Andalucía ha experimentado una pérdida de recursos económicos bajo el gobierno de Sánchez y se compromete a trabajar para obtener una mayoría que garantice un gobierno estable y efectivo.
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El compromiso de los países con la lucha climática se pone a prueba en la COP30 de Brasil
La Conferencia de las Partes sobre cambio climático (COP30) se lleva a cabo en Belém, Brasil, en medio de una creciente problemática de negacionismo climático en varios gobiernos, incluidos Estados Unidos.
La Conferencia de las Partes sobre cambio climático (COP30) se lleva a cabo en Belém, Brasil, en medio de una creciente problemática de negacionismo climático en varios gobiernos, incluidos Estados Unidos.
Este evento tiene como objetivo revisar los compromisos internacionales para limitar el calentamiento global a 1,5ºC desde niveles preindustriales y discutir el apoyo financiero a los países en desarrollo. Aunque poco más de 60 países han presentado sus contribuciones climáticas, la Unión Europea ha tomado la iniciativa de acordar una reducción de sus emisiones en un 90% hacia 2040, lo que subraya la necesidad de una acción colectiva y concertada en la lucha contra el cambio climático.
La Conferencia de las Partes sobre cambio climático (COP30) se lleva a cabo en Belém, Brasil, en medio de una creciente problemática de negacionismo climático en varios gobiernos, incluidos Estados Unidos.
Este evento tiene como objetivo revisar los compromisos internacionales para limitar el calentamiento global a 1,5ºC desde niveles preindustriales y discutir el apoyo financiero a los países en desarrollo. Aunque poco más de 60 países han presentado sus contribuciones climáticas, la Unión Europea ha tomado la iniciativa de acordar una reducción de sus emisiones en un 90% hacia 2040, lo que subraya la necesidad de una acción colectiva y concertada en la lucha contra el cambio climático.
Lula da Silva, presidente de Brasil, aboga por que esta COP sea recordada como la “COP de la verdad”, enfatizando la importancia de acciones efectivas en lugar de meros debates. El foco de la cumbre incluye la mitigación del cambio climático, la financiación necesaria y la adaptación a sus efectos, lo que requiere un compromiso significativo de los países del norte global.
La Conferencia de las Partes sobre cambio climático (COP30) se lleva a cabo en Belém, Brasil, en medio de una creciente problemática de negacionismo climático en varios gobiernos, incluidos Estados Unidos.
Este evento tiene como objetivo revisar los compromisos internacionales para limitar el calentamiento global a 1,5ºC desde niveles preindustriales y discutir el apoyo financiero a los países en desarrollo. Aunque poco más de 60 países han presentado sus contribuciones climáticas, la Unión Europea ha tomado la iniciativa de acordar una reducción de sus emisiones en un 90% hacia 2040, lo que subraya la necesidad de una acción colectiva y concertada en la lucha contra el cambio climático.
Lula da Silva, presidente de Brasil, aboga por que esta COP sea recordada como la “COP de la verdad”, enfatizando la importancia de acciones efectivas en lugar de meros debates. El foco de la cumbre incluye la mitigación del cambio climático, la financiación necesaria y la adaptación a sus efectos, lo que requiere un compromiso significativo de los países del norte global.
Además, Greenpeace ha sugerido elevar impuestos a la industria petrolera y a las grandes fortunas como parte de las medidas a discutir. Una de las prioridades es establecer un Plan de Acción de los Bosques con el objetivo de erradicar la deforestación para 2030. La inclusión de la sociedad civil, líderes indígenas y movimientos sociales es fundamental para garantizar que las discusiones resulten en acciones concretas frente a la crisis climática.
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Indra recompone su consejo y reelige a los dudosos de la toma de Escribano
Indra ha convocado una junta general de accionistas el 27 de noviembre para decidir sobre la adquisición del 89,68% de Hispasat e Hisdesat por 725 millones de euros.
Indra ha convocado una junta general de accionistas el 27 de noviembre para decidir sobre la adquisición del 89,68% de Hispasat e Hisdesat por 725 millones de euros.
En la junta también se abordará la reelección de seis consejeros, entre los que se encuentran Belén Amatriain y Bernardo Villazán, quienes han expresado reservas sobre la integración de la empresa con Escribano Mechanical and Engineering (EM&E). Esta situación revela tensiones internas dentro de la compañía.
Indra ha convocado una junta general de accionistas el 27 de noviembre para decidir sobre la adquisición del 89,68% de Hispasat e Hisdesat por 725 millones de euros.
En la junta también se abordará la reelección de seis consejeros, entre los que se encuentran Belén Amatriain y Bernardo Villazán, quienes han expresado reservas sobre la integración de la empresa con Escribano Mechanical and Engineering (EM&E). Esta situación revela tensiones internas dentro de la compañía.
La reelección de estos consejeros es parte de un esfuerzo mayor por mantener la estabilidad en Indra, especialmente en un momento crítico en el que la empresa busca consolidar su posición en el competitivo mercado satelital y gestionar una posible fusión con EM&E.
Indra ha convocado una junta general de accionistas el 27 de noviembre para decidir sobre la adquisición del 89,68% de Hispasat e Hisdesat por 725 millones de euros.
En la junta también se abordará la reelección de seis consejeros, entre los que se encuentran Belén Amatriain y Bernardo Villazán, quienes han expresado reservas sobre la integración de la empresa con Escribano Mechanical and Engineering (EM&E). Esta situación revela tensiones internas dentro de la compañía.
La reelección de estos consejeros es parte de un esfuerzo mayor por mantener la estabilidad en Indra, especialmente en un momento crítico en el que la empresa busca consolidar su posición en el competitivo mercado satelital y gestionar una posible fusión con EM&E.
Además, la junta general incluirá planes para la reorganización del consejo directivo de Indra y la modificación del Reglamento del Consejo, acciones que son cruciales para la dirección futura de la empresa.
Indra ha convocado una junta general de accionistas el 27 de noviembre para decidir sobre la adquisición del 89,68% de Hispasat e Hisdesat por 725 millones de euros.
En la junta también se abordará la reelección de seis consejeros, entre los que se encuentran Belén Amatriain y Bernardo Villazán, quienes han expresado reservas sobre la integración de la empresa con Escribano Mechanical and Engineering (EM&E). Esta situación revela tensiones internas dentro de la compañía.
La reelección de estos consejeros es parte de un esfuerzo mayor por mantener la estabilidad en Indra, especialmente en un momento crítico en el que la empresa busca consolidar su posición en el competitivo mercado satelital y gestionar una posible fusión con EM&E.
Además, la junta general incluirá planes para la reorganización del consejo directivo de Indra y la modificación del Reglamento del Consejo, acciones que son cruciales para la dirección futura de la empresa.
Este movimiento estratégico busca asegurar que Indra navegue adecuadamente por los desafíos y oportunidades que se presenten, reforzando su dirección y estructura organizativa en un entorno en constante cambio.
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La congelación de cuotas alcanzará al 40% de los autónomos en 2026
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una propuesta que congela las cuotas de los tramos reducidos para autónomos, beneficiando al 40% de aquellos en los segmentos más bajos.
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una propuesta que congela las cuotas de los tramos reducidos para autónomos, beneficiando al 40% de aquellos en los segmentos más bajos.
Esta medida busca tranquilidad para los trabajadores autónomos con menores ingresos, mientras que los que tienen ingresos entre 1.166,70 y 1.300 euros verán ligeros aumentos en sus cuotas. Por otro lado, los autónomos que ganan más de 6.000 euros experimentarán incrementos más significativos en sus pagos.
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una propuesta que congela las cuotas de los tramos reducidos para autónomos, beneficiando al 40% de aquellos en los segmentos más bajos.
Esta medida busca tranquilidad para los trabajadores autónomos con menores ingresos, mientras que los que tienen ingresos entre 1.166,70 y 1.300 euros verán ligeros aumentos en sus cuotas. Por otro lado, los autónomos que ganan más de 6.000 euros experimentarán incrementos más significativos en sus pagos.
A pesar de estas propuestas, existen preocupaciones acerca de la protección insuficiente en casos de cese de actividad, lo que pone de relieve la necesidad de establecer un sistema de cotización más justo y equitativo. Las organizaciones representativas de autónomos, como UPTA, UATAE y ATA, están buscando mejoras en las prestaciones y un marco más flexible para sus afiliados.
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una propuesta que congela las cuotas de los tramos reducidos para autónomos, beneficiando al 40% de aquellos en los segmentos más bajos.
Esta medida busca tranquilidad para los trabajadores autónomos con menores ingresos, mientras que los que tienen ingresos entre 1.166,70 y 1.300 euros verán ligeros aumentos en sus cuotas. Por otro lado, los autónomos que ganan más de 6.000 euros experimentarán incrementos más significativos en sus pagos.
A pesar de estas propuestas, existen preocupaciones acerca de la protección insuficiente en casos de cese de actividad, lo que pone de relieve la necesidad de establecer un sistema de cotización más justo y equitativo. Las organizaciones representativas de autónomos, como UPTA, UATAE y ATA, están buscando mejoras en las prestaciones y un marco más flexible para sus afiliados.
El éxito de la propuesta dependerá del respaldo por parte de estas organizaciones, que tienen un papel crucial en la defensa de los derechos de los autónomos y en la lucha por condiciones laborales justas. Las negociaciones entre el ministerio y estas entidades serán clave para definir los próximos pasos en la política de seguridad social para autónomos.
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El gasto en salarios públicos crece un 6% interanual, su mayor tasa en 10 años
El gasto en sueldos en las Administraciones Públicas ha aumentado un 5,8% anual, el incremento más alto en diez años.
El gasto en sueldos en las Administraciones Públicas ha aumentado un 5,8% anual, el incremento más alto en diez años.
Este crecimiento en el gasto se debe a un aumento de la retribución media y del número de empleados públicos, con un incremento salarial del 0,5% implementado en julio de 2024. A diferencia del sector privado, donde se observa una desaceleración, las Administraciones Públicas han visto un crecimiento tanto en la masa salarial como en el número de trabajadores.
El gasto en sueldos en las Administraciones Públicas ha aumentado un 5,8% anual, el incremento más alto en diez años.
Este crecimiento en el gasto se debe a un aumento de la retribución media y del número de empleados públicos, con un incremento salarial del 0,5% implementado en julio de 2024. A diferencia del sector privado, donde se observa una desaceleración, las Administraciones Públicas han visto un crecimiento tanto en la masa salarial como en el número de trabajadores.
Particularmente, las comunidades autónomas han aumentado su personal en un 4,4% en 2024, con mayor énfasis en sectores como la sanidad y la educación. Además, la Administración General del Estado también ha ampliado sus plazas mediante ofertas de empleo público. La Seguridad Social ha destacado con un aumento notable del 60,2% en su plantilla.
El gasto en sueldos en las Administraciones Públicas ha aumentado un 5,8% anual, el incremento más alto en diez años.
Este crecimiento en el gasto se debe a un aumento de la retribución media y del número de empleados públicos, con un incremento salarial del 0,5% implementado en julio de 2024. A diferencia del sector privado, donde se observa una desaceleración, las Administraciones Públicas han visto un crecimiento tanto en la masa salarial como en el número de trabajadores.
Particularmente, las comunidades autónomas han aumentado su personal en un 4,4% en 2024, con mayor énfasis en sectores como la sanidad y la educación. Además, la Administración General del Estado también ha ampliado sus plazas mediante ofertas de empleo público. La Seguridad Social ha destacado con un aumento notable del 60,2% en su plantilla.
Estos datos subrayan la compleja dinámica entre la necesidad de incrementar los salarios en el sector público y las limitaciones presupuestarias que enfrentan las Administraciones, lo que podría tener efectos significativos en la economía pública a largo plazo.
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Constructoras españolas compiten por la autopista I-77 de EEUU por más de 3.000 millones
Cinco constructoras españolas están trabajando en propuestas para expandir la autopista I-77 en Carolina del Norte.
Cinco constructoras españolas están trabajando en propuestas para expandir la autopista I-77 en Carolina del Norte.
El macroproyecto está valorado entre 3.200 y 3.700 millones de dólares y busca mitigar el aumento de tráfico en Charlotte, una de las ciudades de más rápido crecimiento en EE.UU.
Cinco constructoras españolas están trabajando en propuestas para expandir la autopista I-77 en Carolina del Norte.
El macroproyecto está valorado entre 3.200 y 3.700 millones de dólares y busca mitigar el aumento de tráfico en Charlotte, una de las ciudades de más rápido crecimiento en EE.UU.
ACS y Acciona optan por participar de manera independiente, mientras que Sacyr se ha asociado con el fondo australiano Plenary y Shikun & Binui. Ferrovial, que ya tiene experiencia en proyectos anteriores en esta región, se posiciona como un competidor destacado gracias a su sólido historial.
Cinco constructoras españolas están trabajando en propuestas para expandir la autopista I-77 en Carolina del Norte.
El macroproyecto está valorado entre 3.200 y 3.700 millones de dólares y busca mitigar el aumento de tráfico en Charlotte, una de las ciudades de más rápido crecimiento en EE.UU.
ACS y Acciona optan por participar de manera independiente, mientras que Sacyr se ha asociado con el fondo australiano Plenary y Shikun & Binui. Ferrovial, que ya tiene experiencia en proyectos anteriores en esta región, se posiciona como un competidor destacado gracias a su sólido historial.
FCC está colaborando con Halmar International para presentar su oferta en este concurso, buscando asentar su presencia en el lucrativo mercado de infraestructura de EE.UU., que ha crecido significativamente en los últimos años.