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En 2024, el gasto salarial de empleados públicos en España alcanzará los 172.350 millones de euros, marcando un aumento del 5,4% respecto al año anterior.

En 2024, el gasto salarial de empleados públicos en España alcanzará los 172.350 millones de euros, marcando un aumento del 5,4% respecto al año anterior.

Este incremento se debe principalmente a la expansión de las plantillas en diversas administraciones, siendo las comunidades autónomas las que concentran el 61,4% de estos empleos. La creciente demanda en los sectores de sanidad y educación ha impulsado este aumento en el número de empleados públicos, reflejando las necesidades de servicios esenciales en la sociedad.

En 2024, el gasto salarial de empleados públicos en España alcanzará los 172.350 millones de euros, marcando un aumento del 5,4% respecto al año anterior.

Este incremento se debe principalmente a la expansión de las plantillas en diversas administraciones, siendo las comunidades autónomas las que concentran el 61,4% de estos empleos. La creciente demanda en los sectores de sanidad y educación ha impulsado este aumento en el número de empleados públicos, reflejando las necesidades de servicios esenciales en la sociedad.

El Acuerdo Marco firmado con los sindicatos es un factor clave que respalda este aumento, ya que se ha comprometido un incremento salarial del 9,8% hasta finales de 2024. Esto genera expectativas entre los trabajadores del sector público, pero también introduce la pregunta sobre la sostenibilidad de estos aumentos salariales en el futuro.

En 2024, el gasto salarial de empleados públicos en España alcanzará los 172.350 millones de euros, marcando un aumento del 5,4% respecto al año anterior.

Este incremento se debe principalmente a la expansión de las plantillas en diversas administraciones, siendo las comunidades autónomas las que concentran el 61,4% de estos empleos. La creciente demanda en los sectores de sanidad y educación ha impulsado este aumento en el número de empleados públicos, reflejando las necesidades de servicios esenciales en la sociedad.

El Acuerdo Marco firmado con los sindicatos es un factor clave que respalda este aumento, ya que se ha comprometido un incremento salarial del 9,8% hasta finales de 2024. Esto genera expectativas entre los trabajadores del sector público, pero también introduce la pregunta sobre la sostenibilidad de estos aumentos salariales en el futuro.

Sin embargo, hay incertidumbre respecto a la continuidad de este acuerdo más allá de 2025. Si las promesas de aumentos salariales adicionales no se cumplen, se anticipan posibles movilizaciones y protestas por parte de los sindicatos, lo que podría afectar el ambiente laboral en el sector público.