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Las ausencias laborales en España por enfermedad o incapacidad temporal alcanzaron un récord en el tercer trimestre de 2023, superando los niveles de la pandemia.

Las ausencias laborales en España por enfermedad o incapacidad temporal alcanzaron un récord en el tercer trimestre de 2023, superando los niveles de la pandemia.

Cerca de un millón de trabajadores no acudieron a su empleo debido a problemas de salud, con un impacto notable entre los asalariados. Este aumento en el absentismo podría reflejar un deterioro en la salud física y mental de los trabajadores, así como un cambio en cómo perciben sus condiciones laborales.

Las ausencias laborales en España por enfermedad o incapacidad temporal alcanzaron un récord en el tercer trimestre de 2023, superando los niveles de la pandemia.

Cerca de un millón de trabajadores no acudieron a su empleo debido a problemas de salud, con un impacto notable entre los asalariados. Este aumento en el absentismo podría reflejar un deterioro en la salud física y mental de los trabajadores, así como un cambio en cómo perciben sus condiciones laborales.

Desde 2019, las ausencias por salud han mostrado un crecimiento significativo, a pesar de que las cifras generales de empleo han mejorado. Esto sugiere que, aunque hay más empleo, los trabajadores enfrentan condiciones que afectan su bienestar.

Las ausencias laborales en España por enfermedad o incapacidad temporal alcanzaron un récord en el tercer trimestre de 2023, superando los niveles de la pandemia.

Cerca de un millón de trabajadores no acudieron a su empleo debido a problemas de salud, con un impacto notable entre los asalariados. Este aumento en el absentismo podría reflejar un deterioro en la salud física y mental de los trabajadores, así como un cambio en cómo perciben sus condiciones laborales.

Desde 2019, las ausencias por salud han mostrado un crecimiento significativo, a pesar de que las cifras generales de empleo han mejorado. Esto sugiere que, aunque hay más empleo, los trabajadores enfrentan condiciones que afectan su bienestar.

El Banco de España ha señalado que el costo económico de este absentismo podría llegar a afectar un 1% del PIB, lo que subraya la necesidad urgente de abordar este problema en el ámbito laboral y de salud pública.