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En España, el proceso de regularización de más de 500,000 inmigrantes indocumentados se encuentra estancado.

En España, el proceso de regularización de más de 500,000 inmigrantes indocumentados se encuentra estancado.

La formación política Sumar, bajo el liderazgo de Yolanda Díaz, ha demandado al PSOE un ultimátum para destrabar este proceso antes de noviembre. A pesar de esto, el PSOE persiste en un enfoque legislativo que ha mostrado escaso avance en el Congreso, a pesar de contar con la capacidad de actuar de forma independiente para resolver la situación.

En España, el proceso de regularización de más de 500,000 inmigrantes indocumentados se encuentra estancado.

La formación política Sumar, bajo el liderazgo de Yolanda Díaz, ha demandado al PSOE un ultimátum para destrabar este proceso antes de noviembre. A pesar de esto, el PSOE persiste en un enfoque legislativo que ha mostrado escaso avance en el Congreso, a pesar de contar con la capacidad de actuar de forma independiente para resolver la situación.

Adicionalmente, el debate sobre las horas extras laborales continúa activo en el país. Aunque se ha observado una caída en el porcentaje de trabajadores que realizan horas extras, el Ministerio de Trabajo se mantiene enfocado en establecer un sistema de registro horario más estricto, lo que ha generado tensiones con empresarios que abogan por una mayor flexibilidad en la normativa.

En España, el proceso de regularización de más de 500,000 inmigrantes indocumentados se encuentra estancado.

La formación política Sumar, bajo el liderazgo de Yolanda Díaz, ha demandado al PSOE un ultimátum para destrabar este proceso antes de noviembre. A pesar de esto, el PSOE persiste en un enfoque legislativo que ha mostrado escaso avance en el Congreso, a pesar de contar con la capacidad de actuar de forma independiente para resolver la situación.

Adicionalmente, el debate sobre las horas extras laborales continúa activo en el país. Aunque se ha observado una caída en el porcentaje de trabajadores que realizan horas extras, el Ministerio de Trabajo se mantiene enfocado en establecer un sistema de registro horario más estricto, lo que ha generado tensiones con empresarios que abogan por una mayor flexibilidad en la normativa.

Las críticas hacia el Ministerio por parte del sector empresarial destacan la necesidad de equilibrio entre el bienestar de los trabajadores y la realidad operativa de las empresas. Los empresarios argumentan que una regulación demasiado estricta puede afectar la productividad y el empleo, complicando aún más un panorama laboral ya complejo. Así, el gobierno se encuentra en un dilema entre atender las demandas sociales y asegurar la viabilidad económica.