Los sindicatos de empleados públicos en España han amenazado con huelgas si no se negocia un aumento salarial y se desbloquean los sueldos congelados.
Los sindicatos de empleados públicos en España han amenazado con huelgas si no se negocia un aumento salarial y se desbloquean los sueldos congelados.
Estos sindicatos argumentan que desde 2022 no ha habido ajustes salariales, lo que ha deteriorado el poder adquisitivo de los funcionarios debido a un contexto de alta inflación.
Los sindicatos de empleados públicos en España han amenazado con huelgas si no se negocia un aumento salarial y se desbloquean los sueldos congelados.
Estos sindicatos argumentan que desde 2022 no ha habido ajustes salariales, lo que ha deteriorado el poder adquisitivo de los funcionarios debido a un contexto de alta inflación.
El incremento del Índice de Precios al Consumo (IPC) ha hecho que la situación sea aún más crítica para muchos empleados del sector público, llevando a estos grupos a solicitar urgentemente un nuevo Acuerdo Marco.
Los sindicatos de empleados públicos en España han amenazado con huelgas si no se negocia un aumento salarial y se desbloquean los sueldos congelados.
Estos sindicatos argumentan que desde 2022 no ha habido ajustes salariales, lo que ha deteriorado el poder adquisitivo de los funcionarios debido a un contexto de alta inflación.
El incremento del Índice de Precios al Consumo (IPC) ha hecho que la situación sea aún más crítica para muchos empleados del sector público, llevando a estos grupos a solicitar urgentemente un nuevo Acuerdo Marco.
Los sindicatos consideran que estas demandas deben ser atendidas en el contexto económico actual, el cual presenta desafíos significativos para los trabajadores.
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