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Sindicatos y expertos en desacuerdo sobre el aumento del Salario Mínimo Interprofesional
Los sindicatos CCOO y UGT están presionando por un aumento más significativo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026, buscando llegar a 1.273 euros, mientras que un informe de un comité de expertos sugiere incrementos entre el 3,1% y el 4,7%.
Los sindicatos CCOO y UGT están presionando por un aumento más significativo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026, buscando llegar a 1.273 euros, mientras que un informe de un comité de expertos sugiere incrementos entre el 3,1% y el 4,7%.
El debate sobre el SMI se ha intensificado tras las recomendaciones del comité, que establece un SMI de 1.240 euros si se tributa y 1.221 euros si no lo hace. Los sindicatos argumentan que estos aumentos son insuficientes para compensar la inflación y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, haciendo hincapié en la necesidad de un incremento del 7,5%.
Los sindicatos CCOO y UGT están presionando por un aumento más significativo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026, buscando llegar a 1.273 euros, mientras que un informe de un comité de expertos sugiere incrementos entre el 3,1% y el 4,7%.
El debate sobre el SMI se ha intensificado tras las recomendaciones del comité, que establece un SMI de 1.240 euros si se tributa y 1.221 euros si no lo hace. Los sindicatos argumentan que estos aumentos son insuficientes para compensar la inflación y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, haciendo hincapié en la necesidad de un incremento del 7,5%.
El Ministro de Economía, Carlos Cuerpo, ha expresado que es fundamental adaptar el SMI a la inflación para preservar el poder adquisitivo de los ciudadanos. Esta postura se alinea con la preocupación de los sindicatos por la calidad de vida de los trabajadores en un contexto de aumento de precios.
Los sindicatos CCOO y UGT están presionando por un aumento más significativo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026, buscando llegar a 1.273 euros, mientras que un informe de un comité de expertos sugiere incrementos entre el 3,1% y el 4,7%.
El debate sobre el SMI se ha intensificado tras las recomendaciones del comité, que establece un SMI de 1.240 euros si se tributa y 1.221 euros si no lo hace. Los sindicatos argumentan que estos aumentos son insuficientes para compensar la inflación y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, haciendo hincapié en la necesidad de un incremento del 7,5%.
El Ministro de Economía, Carlos Cuerpo, ha expresado que es fundamental adaptar el SMI a la inflación para preservar el poder adquisitivo de los ciudadanos. Esta postura se alinea con la preocupación de los sindicatos por la calidad de vida de los trabajadores en un contexto de aumento de precios.
Con el liderazgo de la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el Gobierno busca lograr un consenso entre las partes, aunque ha existido una falta de acuerdo en incrementos anteriores desde 2020, lo que sugiere que se podría adoptar un enfoque unilateral nuevamente si no se logran acercamientos entre las posturas de trabajadores y empresarios.
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