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Bankinter gana 812 millones hasta septiembre gracias al aumento de comisiones
Bankinter ha reportado un beneficio neto de 812 millones de euros hasta septiembre de 2025, lo que representa un aumento del 11% en comparación con el año anterior.
Bankinter ha reportado un beneficio neto de 812 millones de euros hasta septiembre de 2025, lo que representa un aumento del 11% en comparación con el año anterior.
Este crecimiento en las ganancias se atribuye principalmente al incremento en las comisiones, aun en un entorno marcado por tipos de interés bajos que afectan a la rentabilidad general de los bancos.
Bankinter ha reportado un beneficio neto de 812 millones de euros hasta septiembre de 2025, lo que representa un aumento del 11% en comparación con el año anterior.
Este crecimiento en las ganancias se atribuye principalmente al incremento en las comisiones, aun en un entorno marcado por tipos de interés bajos que afectan a la rentabilidad general de los bancos.
El banco también ha logrado mejorar su ratio de morosidad, que se sitúa ahora en 2,05%, y mantener un ratio de eficiencia del 36,2%, posicionándose como uno de los más efectivos en el sector bancario.
Bankinter ha reportado un beneficio neto de 812 millones de euros hasta septiembre de 2025, lo que representa un aumento del 11% en comparación con el año anterior.
Este crecimiento en las ganancias se atribuye principalmente al incremento en las comisiones, aun en un entorno marcado por tipos de interés bajos que afectan a la rentabilidad general de los bancos.
El banco también ha logrado mejorar su ratio de morosidad, que se sitúa ahora en 2,05%, y mantener un ratio de eficiencia del 36,2%, posicionándose como uno de los más efectivos en el sector bancario.
La cartera crediticia de Bankinter ha crecido significativamente, alcanzando los 82.501 millones de euros, con un notable avance en su negocio hipotecario así como en los mercados de Portugal e Irlanda.
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España tiene cuatro años para implementar cambios en el carnet de conducir y evitar sanciones
El Parlamento Europeo ha actualizado las normativas de la UE sobre permisos de conducción, permitiendo que España adapte su legislación para permitir la obtención del carnet de conducir a los 17 años.
El Parlamento Europeo ha actualizado las normativas de la UE sobre permisos de conducción, permitiendo que España adapte su legislación para permitir la obtención del carnet de conducir a los 17 años.
Esta modernización introduce un período de prueba para conductores noveles y establece mayores restricciones en caso de infracciones de tráfico, con el objetivo de mejorar la seguridad vial y reducir el número de accidentes.
El Parlamento Europeo ha actualizado las normativas de la UE sobre permisos de conducción, permitiendo que España adapte su legislación para permitir la obtención del carnet de conducir a los 17 años.
Esta modernización introduce un período de prueba para conductores noveles y establece mayores restricciones en caso de infracciones de tráfico, con el objetivo de mejorar la seguridad vial y reducir el número de accidentes.
Las nuevas disposiciones también benefician a los conductores profesionales, quienes podrán obtener permisos a una edad más temprana, siempre y cuando cumplan con los requisitos de certificación establecidos.
El Parlamento Europeo ha actualizado las normativas de la UE sobre permisos de conducción, permitiendo que España adapte su legislación para permitir la obtención del carnet de conducir a los 17 años.
Esta modernización introduce un período de prueba para conductores noveles y establece mayores restricciones en caso de infracciones de tráfico, con el objetivo de mejorar la seguridad vial y reducir el número de accidentes.
Las nuevas disposiciones también benefician a los conductores profesionales, quienes podrán obtener permisos a una edad más temprana, siempre y cuando cumplan con los requisitos de certificación establecidos.
Además, la normativa incluye la implementación de permisos de conducción digitales, aumentando la portabilidad de los mismos y facilitando el intercambio de información entre países de la UE.
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Propuesta sindical para encarecer despidos y proteger trabajadores en reestructuración laboral
Los sindicatos UGT y CCOO están formulando una propuesta para reformar el régimen de despido improcedente en España, enfocándose en la recuperación de salarios durante la tramitación.
Los sindicatos UGT y CCOO están formulando una propuesta para reformar el régimen de despido improcedente en España, enfocándose en la recuperación de salarios durante la tramitación.
La iniciativa busca encarecer los despidos para las empresas, proponiendo una indemnización mínima que brinde protección a los trabajadores más vulnerables en el mercado laboral.
Los sindicatos UGT y CCOO están formulando una propuesta para reformar el régimen de despido improcedente en España, enfocándose en la recuperación de salarios durante la tramitación.
La iniciativa busca encarecer los despidos para las empresas, proponiendo una indemnización mínima que brinde protección a los trabajadores más vulnerables en el mercado laboral.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, respalda en parte estas reformas, que también consideran las características individuales de los trabajadores en la asignación de indemnizaciones por despido.
Los sindicatos UGT y CCOO están formulando una propuesta para reformar el régimen de despido improcedente en España, enfocándose en la recuperación de salarios durante la tramitación.
La iniciativa busca encarecer los despidos para las empresas, proponiendo una indemnización mínima que brinde protección a los trabajadores más vulnerables en el mercado laboral.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, respalda en parte estas reformas, que también consideran las características individuales de los trabajadores en la asignación de indemnizaciones por despido.
Además, la propuesta incluye medidas para que los despidos en represalia a denuncias de corrupción sean considerados nulos, buscando así reforzar la protección de los derechos de los trabajadores en diversas situaciones.
Los sindicatos UGT y CCOO están formulando una propuesta para reformar el régimen de despido improcedente en España, enfocándose en la recuperación de salarios durante la tramitación.
La iniciativa busca encarecer los despidos para las empresas, proponiendo una indemnización mínima que brinde protección a los trabajadores más vulnerables en el mercado laboral.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, respalda en parte estas reformas, que también consideran las características individuales de los trabajadores en la asignación de indemnizaciones por despido.
Además, la propuesta incluye medidas para que los despidos en represalia a denuncias de corrupción sean considerados nulos, buscando así reforzar la protección de los derechos de los trabajadores en diversas situaciones.
Las propuestas se encuentran actualmente en consulta pública, con el objetivo de fortalecer la protección laboral en España y mejorar las condiciones de los empleados frente a despidos injustificados.
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Conflicto en Gaza: ejecuciones sumarias y la recuperación de rehenes intensifican la tensión
La situación en Gaza sigue siendo crítica debido a las ejecuciones sumarias realizadas por Hamás y el conflicto en curso con Israel.
La situación en Gaza sigue siendo crítica debido a las ejecuciones sumarias realizadas por Hamás y el conflicto en curso con Israel.
La unidad Radea de Hamás está ejecutando sumariamente a disidentes y colaboradores de Israel, lo que ha intensificado la crisis en la región. Al mismo tiempo, el ejército israelí ha comenzado a recuperar cuerpos de rehenes tras haber recibido más restos de víctimas, lo que está generando tensiones adicionales entre ambas partes.
La situación en Gaza sigue siendo crítica debido a las ejecuciones sumarias realizadas por Hamás y el conflicto en curso con Israel.
La unidad Radea de Hamás está ejecutando sumariamente a disidentes y colaboradores de Israel, lo que ha intensificado la crisis en la región. Al mismo tiempo, el ejército israelí ha comenzado a recuperar cuerpos de rehenes tras haber recibido más restos de víctimas, lo que está generando tensiones adicionales entre ambas partes.
Los esfuerzos diplomáticos están en marcha para proporcionar ayuda humanitaria en Gaza, pero la situación política se complica cada vez más. La organización Hamás se mantiene activa en sus operaciones militares, que se intensificaron tras políticas implementadas durante la administración Trump. Estas acciones han desafiado las amenazas realizadas por el gobierno israelí y han generado un estado de inestabilidad continuo.
La situación en Gaza sigue siendo crítica debido a las ejecuciones sumarias realizadas por Hamás y el conflicto en curso con Israel.
La unidad Radea de Hamás está ejecutando sumariamente a disidentes y colaboradores de Israel, lo que ha intensificado la crisis en la región. Al mismo tiempo, el ejército israelí ha comenzado a recuperar cuerpos de rehenes tras haber recibido más restos de víctimas, lo que está generando tensiones adicionales entre ambas partes.
Los esfuerzos diplomáticos están en marcha para proporcionar ayuda humanitaria en Gaza, pero la situación política se complica cada vez más. La organización Hamás se mantiene activa en sus operaciones militares, que se intensificaron tras políticas implementadas durante la administración Trump. Estas acciones han desafiado las amenazas realizadas por el gobierno israelí y han generado un estado de inestabilidad continuo.
La Corte Internacional de Justicia está investigando la crisis humanitaria y las responsabilidades que enfrenta Israel, mientras que la recuperación de cuerpos sigue siendo una prioridad. Actualmente, se reporta que aún hay 13 rehenes que deben ser localizados entre los escombros de Gaza.
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Rechazo de Junts y Podemos a las cotizaciones autónomas desafía al Gobierno en España
Las negociaciones sobre las nuevas tarifas de cotización para autónomos en España han generado tensiones políticas significativas.
Las negociaciones sobre las nuevas tarifas de cotización para autónomos en España han generado tensiones políticas significativas.
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una propuesta que congela las cuotas para aquellos con ingresos más bajos, pero ha sido criticada por partidos como Podemos y Junts por considerarla insuficiente.
Las negociaciones sobre las nuevas tarifas de cotización para autónomos en España han generado tensiones políticas significativas.
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una propuesta que congela las cuotas para aquellos con ingresos más bajos, pero ha sido criticada por partidos como Podemos y Junts por considerarla insuficiente.
La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, sigue buscando consenso a través de negociaciones con sindicatos y asociaciones, intentando superar las diferencias entre los diversos partidos de la coalición gubernamental.
Las negociaciones sobre las nuevas tarifas de cotización para autónomos en España han generado tensiones políticas significativas.
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una propuesta que congela las cuotas para aquellos con ingresos más bajos, pero ha sido criticada por partidos como Podemos y Junts por considerarla insuficiente.
La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, sigue buscando consenso a través de negociaciones con sindicatos y asociaciones, intentando superar las diferencias entre los diversos partidos de la coalición gubernamental.
El riesgo de falta de acuerdo se ha vuelto evidente, con formaciones como Sumar y ERC abogando por una mayor progresividad en las cotizaciones, lo que podría complicar la aprobación de la propuesta final en el Congreso.
Las negociaciones sobre las nuevas tarifas de cotización para autónomos en España han generado tensiones políticas significativas.
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una propuesta que congela las cuotas para aquellos con ingresos más bajos, pero ha sido criticada por partidos como Podemos y Junts por considerarla insuficiente.
La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, sigue buscando consenso a través de negociaciones con sindicatos y asociaciones, intentando superar las diferencias entre los diversos partidos de la coalición gubernamental.
El riesgo de falta de acuerdo se ha vuelto evidente, con formaciones como Sumar y ERC abogando por una mayor progresividad en las cotizaciones, lo que podría complicar la aprobación de la propuesta final en el Congreso.
Las críticas se centran en la necesidad de un sistema más equitativo que no penalice a los autónomos con ingresos más bajos, reflejando la preocupación por una carga desproporcionada sobre este grupo vulnerable.
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Crecimiento y desafíos de Acerinox en el mercado del acero
Acerinox ha visto un aumento del 25% en su cotización este año, impulsada por aranceles de la Comisión Europea.
Acerinox ha visto un aumento del 25% en su cotización este año, impulsada por aranceles de la Comisión Europea.
Los aranceles impuestos por la Comisión Europea han mejorado la competitividad de Acerinox en el continente, pero la compañía también enfrenta retos como los decepcionantes resultados trimestrales en el pasado. Los analistas resaltan el papel crucial de la planta de Kentucky en la estrategia de la empresa, que se considera vital para su rendimiento futuro.
Acerinox ha visto un aumento del 25% en su cotización este año, impulsada por aranceles de la Comisión Europea.
Los aranceles impuestos por la Comisión Europea han mejorado la competitividad de Acerinox en el continente, pero la compañía también enfrenta retos como los decepcionantes resultados trimestrales en el pasado. Los analistas resaltan el papel crucial de la planta de Kentucky en la estrategia de la empresa, que se considera vital para su rendimiento futuro.
A pesar de la mejora de precios en el mercado estadounidense, existe una incertidumbre en el mercado europeo que puede afectar el crecimiento de Acerinox. La estacionalidad puede moderar los beneficios proyectados hasta el año 2026, lo que genera dudas sobre el desempeño sostenido de la empresa en los próximos años.
Acerinox ha visto un aumento del 25% en su cotización este año, impulsada por aranceles de la Comisión Europea.
Los aranceles impuestos por la Comisión Europea han mejorado la competitividad de Acerinox en el continente, pero la compañía también enfrenta retos como los decepcionantes resultados trimestrales en el pasado. Los analistas resaltan el papel crucial de la planta de Kentucky en la estrategia de la empresa, que se considera vital para su rendimiento futuro.
A pesar de la mejora de precios en el mercado estadounidense, existe una incertidumbre en el mercado europeo que puede afectar el crecimiento de Acerinox. La estacionalidad puede moderar los beneficios proyectados hasta el año 2026, lo que genera dudas sobre el desempeño sostenido de la empresa en los próximos años.
Desde una perspectiva técnica, Acerinox está atravesando un periodo favorable, lo que podría abrir oportunidades para inversores interesados en apuestas a largo plazo. La combinación de su cotización en crecimiento y el interés de los analistas sugiere que podría ser un buen momento para considerar inversiones en el sector.
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BBVA anticipa recompra de acciones tras fallida opa al Sabadell
BBVA planea una recompra masiva de acciones por valor de 3.500 millones de euros tras el fracaso de su oferta pública de adquisición por Banco Sabadell.
BBVA planea una recompra masiva de acciones por valor de 3.500 millones de euros tras el fracaso de su oferta pública de adquisición por Banco Sabadell.
El banco busca mejorar la rentabilidad de sus accionistas mediante esta recompra, que se suma a un aumento en el pago de dividendos. La aprobación del BCE ha facilitado esta decisión, permitiendo que BBVA utilice su exceso de capital para ofrecer mayores recompensas a los inversores.
BBVA planea una recompra masiva de acciones por valor de 3.500 millones de euros tras el fracaso de su oferta pública de adquisición por Banco Sabadell.
El banco busca mejorar la rentabilidad de sus accionistas mediante esta recompra, que se suma a un aumento en el pago de dividendos. La aprobación del BCE ha facilitado esta decisión, permitiendo que BBVA utilice su exceso de capital para ofrecer mayores recompensas a los inversores.
Este movimiento de BBVA marca una tendencia en el sector bancario español, donde instituciones como CaixaBank también están considerando recompensas similares para sus accionistas después de un periodo de incertidumbre económica. Esto indica un posible cambio en la estrategia de retorno a los inversores dentro del sector.
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El Constitucional pospone hasta 2026 el fallo sobre el impuesto de Patrimonio, afectando a 200.000 contribuyentes
El Tribunal Constitucional de España ha decidido posponer la sentencia sobre el impuesto de Patrimonio hasta 2026, dejando en estado de incertidumbre a aproximadamente 200.000 contribuyentes.
El Tribunal Constitucional de España ha decidido posponer la sentencia sobre el impuesto de Patrimonio hasta 2026, dejando en estado de incertidumbre a aproximadamente 200.000 contribuyentes.
Desde 2021, estos contribuyentes han pagado un total de 6,713 millones de euros en este impuesto. El recurso presentado por el Partido Popular argumenta que el impuesto ha sido establecido sin un marco legal claro, cuestionando así su legalidad. La decisión del tribunal podría abrir la puerta a un cambio significativo en la gestión del impuesto.
El Tribunal Constitucional de España ha decidido posponer la sentencia sobre el impuesto de Patrimonio hasta 2026, dejando en estado de incertidumbre a aproximadamente 200.000 contribuyentes.
Desde 2021, estos contribuyentes han pagado un total de 6,713 millones de euros en este impuesto. El recurso presentado por el Partido Popular argumenta que el impuesto ha sido establecido sin un marco legal claro, cuestionando así su legalidad. La decisión del tribunal podría abrir la puerta a un cambio significativo en la gestión del impuesto.
Si el fallo resulta desfavorable para el gobierno, este se vería obligado a devolver las cantidades recaudadas más los intereses generados, lo que tendría un efecto negativo considerable en las finanzas públicas. Esta posibilidad ha llevado a los asesores fiscales a aconsejar a los contribuyentes que continúen pagando el impuesto mientras impugnan su legalidad, para así resguardar su derecho a eventuales devoluciones en el futuro.
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La Seguridad Social plantea un aumento significativo de las cuotas de autónomos hasta 2032
El Ministerio de Seguridad Social de España ha propuesto ajustar las cuotas de los autónomos según sus ingresos reales para 2032.
El Ministerio de Seguridad Social de España ha propuesto ajustar las cuotas de los autónomos según sus ingresos reales para 2032.
El plan contempla congelar las cuotas para tramos de menores ingresos, mientras que se estima un aumento del 2,5% para los segmentos con ingresos más altos en 2026. Se busca alcanzar un sistema de cotización más equitativo en comparación con los trabajadores asalariados.
El Ministerio de Seguridad Social de España ha propuesto ajustar las cuotas de los autónomos según sus ingresos reales para 2032.
El plan contempla congelar las cuotas para tramos de menores ingresos, mientras que se estima un aumento del 2,5% para los segmentos con ingresos más altos en 2026. Se busca alcanzar un sistema de cotización más equitativo en comparación con los trabajadores asalariados.
Sin embargo, se anticipa que algunos autónomos verán aumentos significativos en sus cuotas, de hasta el 211% en los próximos siete años, principalmente aquellos con ingresos elevados.
El Ministerio de Seguridad Social de España ha propuesto ajustar las cuotas de los autónomos según sus ingresos reales para 2032.
El plan contempla congelar las cuotas para tramos de menores ingresos, mientras que se estima un aumento del 2,5% para los segmentos con ingresos más altos en 2026. Se busca alcanzar un sistema de cotización más equitativo en comparación con los trabajadores asalariados.
Sin embargo, se anticipa que algunos autónomos verán aumentos significativos en sus cuotas, de hasta el 211% en los próximos siete años, principalmente aquellos con ingresos elevados.
La heterogeneidad de ingresos dentro del colectivo de autónomos presenta desafíos para la implementación uniforme de esta medida. Expertos advierten que el aumento de cuotas podría empujar a algunos autónomos a operar en la economía informal debido a la imposibilidad de cubrir los nuevos costos.
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La Audiencia Nacional dictamina que el permiso parental de ocho semanas no es remunerado
La Audiencia Nacional de España ha decidido que el permiso parental de ocho semanas no debe ser remunerado, en consonancia con la Directiva europea de conciliación que no establece la obligatoriedad de pago durante este periodo.
La Audiencia Nacional de España ha decidido que el permiso parental de ocho semanas no debe ser remunerado, en consonancia con la Directiva europea de conciliación que no establece la obligatoriedad de pago durante este periodo.
A pesar de que algunos juzgados habían considerado necesario remunerar el permiso parental, la Audiencia sostiene que España cumple con las exigencias europeas a través de otras prestaciones más extensas, como las bajas por maternidad y paternidad, que abarcan 19 semanas.
La Audiencia Nacional de España ha decidido que el permiso parental de ocho semanas no debe ser remunerado, en consonancia con la Directiva europea de conciliación que no establece la obligatoriedad de pago durante este periodo.
A pesar de que algunos juzgados habían considerado necesario remunerar el permiso parental, la Audiencia sostiene que España cumple con las exigencias europeas a través de otras prestaciones más extensas, como las bajas por maternidad y paternidad, que abarcan 19 semanas.
La sentencia subraya que, aunque el permiso parental no es pagado, el sistema legal español permite un número adecuado de semanas de ausencia retribuida, superando las normativas mínimas requeridas por la Unión Europea. Además, las familias monoparentales se benefician de una extensión de 32 semanas, lo que refleja la flexibilidad del marco legal para adaptarse a diferentes circunstancias familiares.
La Audiencia Nacional de España ha decidido que el permiso parental de ocho semanas no debe ser remunerado, en consonancia con la Directiva europea de conciliación que no establece la obligatoriedad de pago durante este periodo.
A pesar de que algunos juzgados habían considerado necesario remunerar el permiso parental, la Audiencia sostiene que España cumple con las exigencias europeas a través de otras prestaciones más extensas, como las bajas por maternidad y paternidad, que abarcan 19 semanas.
La sentencia subraya que, aunque el permiso parental no es pagado, el sistema legal español permite un número adecuado de semanas de ausencia retribuida, superando las normativas mínimas requeridas por la Unión Europea. Además, las familias monoparentales se benefician de una extensión de 32 semanas, lo que refleja la flexibilidad del marco legal para adaptarse a diferentes circunstancias familiares.
Esta decisión resalta la importancia de garantizar un balance entre la vida laboral y familiar en el contexto español, asegurando que las familias puedan contar con tiempo suficiente para la crianza de sus hijos, a la vez que se cumplen las regulaciones europeas.