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Donald Trump ha propuesto que dos millones de trabajadores federales de EE.UU. renuncien a sus puestos con una compensación de ocho meses de salario.

Donald Trump ha propuesto que dos millones de trabajadores federales de EE.UU. renuncien a sus puestos con una compensación de ocho meses de salario.

Este plan de reforma busca reducir el tamaño del gobierno y es comparado con las estrategias de Elon Musk en Twitter, enfocándose en mejorar la eficiencia laboral. Trump propone una vuelta a la oficina y el establecimiento de normas de conducta más estrictas para los empleados.

Donald Trump ha propuesto que dos millones de trabajadores federales de EE.UU. renuncien a sus puestos con una compensación de ocho meses de salario.

Este plan de reforma busca reducir el tamaño del gobierno y es comparado con las estrategias de Elon Musk en Twitter, enfocándose en mejorar la eficiencia laboral. Trump propone una vuelta a la oficina y el establecimiento de normas de conducta más estrictas para los empleados.

Se estima que entre el 5% y el 10% de los trabajadores aceptarán la oferta, lo que podría resultar en un ahorro aproximado de 100,000 millones de dólares para el gobierno. Esta medida apunta a optimizar los recursos del gobierno federal y a implementar cambios en la cultura laboral.

Donald Trump ha propuesto que dos millones de trabajadores federales de EE.UU. renuncien a sus puestos con una compensación de ocho meses de salario.

Este plan de reforma busca reducir el tamaño del gobierno y es comparado con las estrategias de Elon Musk en Twitter, enfocándose en mejorar la eficiencia laboral. Trump propone una vuelta a la oficina y el establecimiento de normas de conducta más estrictas para los empleados.

Se estima que entre el 5% y el 10% de los trabajadores aceptarán la oferta, lo que podría resultar en un ahorro aproximado de 100,000 millones de dólares para el gobierno. Esta medida apunta a optimizar los recursos del gobierno federal y a implementar cambios en la cultura laboral.

No obstante, la Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales ha expresado su preocupación por el posible caos que esta reducción podría causar en los servicios gubernamentales, sugiriendo que podría afectar gravemente la eficiencia y la calidad del servicio público.