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El mercado del alquiler en España está atravesando una grave crisis marcada por una escasez de oferta y un aumento sin control en los precios.
El mercado del alquiler en España está atravesando una grave crisis marcada por una escasez de oferta y un aumento sin control en los precios.
La situación se agrava con la finalización de contratos bajo la Ley de Arrendamientos Urbanos de 2019, donde se estima que el 43% de los propietarios optarán por retirar sus propiedades del mercado de alquiler a largo plazo. Esta decisión parece estar impulsada por la Ley de Vivienda, que limita las subidas de precios y que, junto con otras políticas gubernamentales, ha hecho más atractivo el alquiler turístico o a corto plazo.
El mercado del alquiler en España está atravesando una grave crisis marcada por una escasez de oferta y un aumento sin control en los precios.
La situación se agrava con la finalización de contratos bajo la Ley de Arrendamientos Urbanos de 2019, donde se estima que el 43% de los propietarios optarán por retirar sus propiedades del mercado de alquiler a largo plazo. Esta decisión parece estar impulsada por la Ley de Vivienda, que limita las subidas de precios y que, junto con otras políticas gubernamentales, ha hecho más atractivo el alquiler turístico o a corto plazo.
Esta crisis también ha llevado a una disminución en la inversión en la vivienda en alquiler. La incertidumbre sobre futuras regulaciones, como la posible imposición de impuestos sobre la compra de una tercera vivienda, añade más presión a un mercado ya tenso y podría agravar la crisis actual.
El mercado del alquiler en España está atravesando una grave crisis marcada por una escasez de oferta y un aumento sin control en los precios.
La situación se agrava con la finalización de contratos bajo la Ley de Arrendamientos Urbanos de 2019, donde se estima que el 43% de los propietarios optarán por retirar sus propiedades del mercado de alquiler a largo plazo. Esta decisión parece estar impulsada por la Ley de Vivienda, que limita las subidas de precios y que, junto con otras políticas gubernamentales, ha hecho más atractivo el alquiler turístico o a corto plazo.
Esta crisis también ha llevado a una disminución en la inversión en la vivienda en alquiler. La incertidumbre sobre futuras regulaciones, como la posible imposición de impuestos sobre la compra de una tercera vivienda, añade más presión a un mercado ya tenso y podría agravar la crisis actual.
Por otra parte, el mercado inmobiliario se enfrenta a retos adicionales, como el envejecimiento de su parque de viviendas y la preocupación por la ocupación ilegal de propiedades, lo cual está generando desconfianza en los inversores. Estos factores no solo complican la situación, sino que también podrían tener repercusiones en la oferta y la sostenibilidad del sector en el futuro.
Repsol ha visto un aumento del 16% en su valor bursátil en un período de tres semanas, alcanzando niveles no registrados desde 2018.
Repsol ha visto un aumento del 16% en su valor bursátil en un período de tres semanas, alcanzando niveles no registrados desde 2018.
Este incremento en el valor de las acciones ocurre a pesar de que la compañía reportó un beneficio neto de 1.177 millones de euros en los primeros nueve meses del año, lo que representa una disminución del 34,3% en comparación con el mismo periodo de 2024, siendo influenciado por la caída en los precios del petróleo.
Repsol ha visto un aumento del 16% en su valor bursátil en un período de tres semanas, alcanzando niveles no registrados desde 2018.
Este incremento en el valor de las acciones ocurre a pesar de que la compañía reportó un beneficio neto de 1.177 millones de euros en los primeros nueve meses del año, lo que representa una disminución del 34,3% en comparación con el mismo periodo de 2024, siendo influenciado por la caída en los precios del petróleo.
Además, Repsol ha anunciado una revisión de su plan estratégico a 2028 y un dividendo de 0,5 euros por acción. Analistas de Bankinter consideran la acción atractiva por su equilibrio financiero y alta rentabilidad, lo que podría impulsar aún más su valoración en el mercado.
Repsol ha visto un aumento del 16% en su valor bursátil en un período de tres semanas, alcanzando niveles no registrados desde 2018.
Este incremento en el valor de las acciones ocurre a pesar de que la compañía reportó un beneficio neto de 1.177 millones de euros en los primeros nueve meses del año, lo que representa una disminución del 34,3% en comparación con el mismo periodo de 2024, siendo influenciado por la caída en los precios del petróleo.
Además, Repsol ha anunciado una revisión de su plan estratégico a 2028 y un dividendo de 0,5 euros por acción. Analistas de Bankinter consideran la acción atractiva por su equilibrio financiero y alta rentabilidad, lo que podría impulsar aún más su valoración en el mercado.
No obstante, algunos analistas advierten que las acciones de Repsol podrían estar sobrevaloradas, a pesar de contar con una sólida cartera de proyectos que promete crecimiento hasta 2027. Este contexto crea un escenario mixto en el que, a pesar de las dificultades financieras, las proyecciones futuras mantienen una perspectiva optimista.
La inteligencia artificial (IA) está transformando el sector tecnológico, con empresas clave adaptándose a esta tendencia.
La inteligencia artificial (IA) está transformando el sector tecnológico, con empresas clave adaptándose a esta tendencia.
Alphabet ha fortalecido su posición de liderazgo al integrar la IA en sus servicios, como la búsqueda y la nube, lo que le permite explorar nuevas oportunidades de crecimiento financiero.
La inteligencia artificial (IA) está transformando el sector tecnológico, con empresas clave adaptándose a esta tendencia.
Alphabet ha fortalecido su posición de liderazgo al integrar la IA en sus servicios, como la búsqueda y la nube, lo que le permite explorar nuevas oportunidades de crecimiento financiero.
Meta, tras un cambio estratégico lejos del metaverso, ha vuelto su atención hacia la IA, lo que ha resultado en una mejora notable en su rendimiento en la bolsa, reflejando su capacidad de adaptación en un mercado competitivo.
La inteligencia artificial (IA) está transformando el sector tecnológico, con empresas clave adaptándose a esta tendencia.
Alphabet ha fortalecido su posición de liderazgo al integrar la IA en sus servicios, como la búsqueda y la nube, lo que le permite explorar nuevas oportunidades de crecimiento financiero.
Meta, tras un cambio estratégico lejos del metaverso, ha vuelto su atención hacia la IA, lo que ha resultado en una mejora notable en su rendimiento en la bolsa, reflejando su capacidad de adaptación en un mercado competitivo.
Taiwan Semiconductor Manufacturing se ha convertido en un actor esencial al ofrecer soporte de hardware para aplicaciones de IA, lo que la ha consolidado como una opción de inversión atractiva en este sector en auge.
La inteligencia artificial (IA) está transformando el sector tecnológico, con empresas clave adaptándose a esta tendencia.
Alphabet ha fortalecido su posición de liderazgo al integrar la IA en sus servicios, como la búsqueda y la nube, lo que le permite explorar nuevas oportunidades de crecimiento financiero.
Meta, tras un cambio estratégico lejos del metaverso, ha vuelto su atención hacia la IA, lo que ha resultado en una mejora notable en su rendimiento en la bolsa, reflejando su capacidad de adaptación en un mercado competitivo.
Taiwan Semiconductor Manufacturing se ha convertido en un actor esencial al ofrecer soporte de hardware para aplicaciones de IA, lo que la ha consolidado como una opción de inversión atractiva en este sector en auge.
Estas compañías son fundamentales en la economía emergente que se centra en los datos y la inteligencia, subrayando la necesidad de innovación y flexibilidad en un entorno empresarial que está en continua evolución.
Santa Bárbara enfrenta una fuga de talento hacia Indra, con más de 15 directivos de su filial española de General Dynamics optando por cambiarse.
Santa Bárbara enfrenta una fuga de talento hacia Indra, con más de 15 directivos de su filial española de General Dynamics optando por cambiarse.
Entre los que han dejado Santa Bárbara se encuentran figuras clave como Ángel García y David Riol, quienes ahora ocuparán cargos superiores en Indra. Este éxodo se produce en un contexto de creciente competencia por talento en el sector de defensa en España, intensificándose en medio de disputas sobre la fábrica de Trubia y la producción de vehículos blindados 8X8 por parte de Indra, que incluye una inversión de más de 40 millones de euros.
Santa Bárbara enfrenta una fuga de talento hacia Indra, con más de 15 directivos de su filial española de General Dynamics optando por cambiarse.
Entre los que han dejado Santa Bárbara se encuentran figuras clave como Ángel García y David Riol, quienes ahora ocuparán cargos superiores en Indra. Este éxodo se produce en un contexto de creciente competencia por talento en el sector de defensa en España, intensificándose en medio de disputas sobre la fábrica de Trubia y la producción de vehículos blindados 8X8 por parte de Indra, que incluye una inversión de más de 40 millones de euros.
Indra tiene planes de entregar 57 vehículos 8X8 a Defensa antes de fin de año, un paso significativo dadas las tensiones surgidas por retrasos en las entregas, junto con una sanción gubernamental de 9,2 millones que Santa Bárbara consideró apelar. En respuesta, Indra está compitiendo de manera independiente en licitaciones para blindados, alineándose con su estrategia a largo plazo para 2030.
Santa Bárbara enfrenta una fuga de talento hacia Indra, con más de 15 directivos de su filial española de General Dynamics optando por cambiarse.
Entre los que han dejado Santa Bárbara se encuentran figuras clave como Ángel García y David Riol, quienes ahora ocuparán cargos superiores en Indra. Este éxodo se produce en un contexto de creciente competencia por talento en el sector de defensa en España, intensificándose en medio de disputas sobre la fábrica de Trubia y la producción de vehículos blindados 8X8 por parte de Indra, que incluye una inversión de más de 40 millones de euros.
Indra tiene planes de entregar 57 vehículos 8X8 a Defensa antes de fin de año, un paso significativo dadas las tensiones surgidas por retrasos en las entregas, junto con una sanción gubernamental de 9,2 millones que Santa Bárbara consideró apelar. En respuesta, Indra está compitiendo de manera independiente en licitaciones para blindados, alineándose con su estrategia a largo plazo para 2030.
La situación ha generado descontento en Santa Bárbara, especialmente debido a que Indra ha captado el 90% de la financiación gubernamental destinada al sector de defensa. Sin embargo, Santa Bárbara busca evitar confrontaciones legales y está buscando un acercamiento hacia Indra, reflejando la importancia de la retención de personal y la colaboración en esta industria crítica.
Santa Bárbara enfrenta una fuga de talento hacia Indra, con más de 15 directivos de su filial española de General Dynamics optando por cambiarse.
Entre los que han dejado Santa Bárbara se encuentran figuras clave como Ángel García y David Riol, quienes ahora ocuparán cargos superiores en Indra. Este éxodo se produce en un contexto de creciente competencia por talento en el sector de defensa en España, intensificándose en medio de disputas sobre la fábrica de Trubia y la producción de vehículos blindados 8X8 por parte de Indra, que incluye una inversión de más de 40 millones de euros.
Indra tiene planes de entregar 57 vehículos 8X8 a Defensa antes de fin de año, un paso significativo dadas las tensiones surgidas por retrasos en las entregas, junto con una sanción gubernamental de 9,2 millones que Santa Bárbara consideró apelar. En respuesta, Indra está compitiendo de manera independiente en licitaciones para blindados, alineándose con su estrategia a largo plazo para 2030.
La situación ha generado descontento en Santa Bárbara, especialmente debido a que Indra ha captado el 90% de la financiación gubernamental destinada al sector de defensa. Sin embargo, Santa Bárbara busca evitar confrontaciones legales y está buscando un acercamiento hacia Indra, reflejando la importancia de la retención de personal y la colaboración en esta industria crítica.
Este momento crítico en la industria de defensa en España resalta los desafíos del sector, donde la fuga de talento y la colaboración empresarial son aspectos vitales para ambos competidores. La evolución de esta situación podría tener implicaciones significativas para el futuro del sector en el país.
Indra ha convocado una junta general de accionistas el 27 de noviembre para decidir sobre la adquisición del 89,68% de Hispasat e Hisdesat por 725 millones de euros.
Indra ha convocado una junta general de accionistas el 27 de noviembre para decidir sobre la adquisición del 89,68% de Hispasat e Hisdesat por 725 millones de euros.
En la junta también se abordará la reelección de seis consejeros, entre los que se encuentran Belén Amatriain y Bernardo Villazán, quienes han expresado reservas sobre la integración de la empresa con Escribano Mechanical and Engineering (EM&E). Esta situación revela tensiones internas dentro de la compañía.
Indra ha convocado una junta general de accionistas el 27 de noviembre para decidir sobre la adquisición del 89,68% de Hispasat e Hisdesat por 725 millones de euros.
En la junta también se abordará la reelección de seis consejeros, entre los que se encuentran Belén Amatriain y Bernardo Villazán, quienes han expresado reservas sobre la integración de la empresa con Escribano Mechanical and Engineering (EM&E). Esta situación revela tensiones internas dentro de la compañía.
La reelección de estos consejeros es parte de un esfuerzo mayor por mantener la estabilidad en Indra, especialmente en un momento crítico en el que la empresa busca consolidar su posición en el competitivo mercado satelital y gestionar una posible fusión con EM&E.
Indra ha convocado una junta general de accionistas el 27 de noviembre para decidir sobre la adquisición del 89,68% de Hispasat e Hisdesat por 725 millones de euros.
En la junta también se abordará la reelección de seis consejeros, entre los que se encuentran Belén Amatriain y Bernardo Villazán, quienes han expresado reservas sobre la integración de la empresa con Escribano Mechanical and Engineering (EM&E). Esta situación revela tensiones internas dentro de la compañía.
La reelección de estos consejeros es parte de un esfuerzo mayor por mantener la estabilidad en Indra, especialmente en un momento crítico en el que la empresa busca consolidar su posición en el competitivo mercado satelital y gestionar una posible fusión con EM&E.
Además, la junta general incluirá planes para la reorganización del consejo directivo de Indra y la modificación del Reglamento del Consejo, acciones que son cruciales para la dirección futura de la empresa.
Indra ha convocado una junta general de accionistas el 27 de noviembre para decidir sobre la adquisición del 89,68% de Hispasat e Hisdesat por 725 millones de euros.
En la junta también se abordará la reelección de seis consejeros, entre los que se encuentran Belén Amatriain y Bernardo Villazán, quienes han expresado reservas sobre la integración de la empresa con Escribano Mechanical and Engineering (EM&E). Esta situación revela tensiones internas dentro de la compañía.
La reelección de estos consejeros es parte de un esfuerzo mayor por mantener la estabilidad en Indra, especialmente en un momento crítico en el que la empresa busca consolidar su posición en el competitivo mercado satelital y gestionar una posible fusión con EM&E.
Además, la junta general incluirá planes para la reorganización del consejo directivo de Indra y la modificación del Reglamento del Consejo, acciones que son cruciales para la dirección futura de la empresa.
Este movimiento estratégico busca asegurar que Indra navegue adecuadamente por los desafíos y oportunidades que se presenten, reforzando su dirección y estructura organizativa en un entorno en constante cambio.
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una propuesta que congela las cuotas de los tramos reducidos para autónomos, beneficiando al 40% de aquellos en los segmentos más bajos.
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una propuesta que congela las cuotas de los tramos reducidos para autónomos, beneficiando al 40% de aquellos en los segmentos más bajos.
Esta medida busca tranquilidad para los trabajadores autónomos con menores ingresos, mientras que los que tienen ingresos entre 1.166,70 y 1.300 euros verán ligeros aumentos en sus cuotas. Por otro lado, los autónomos que ganan más de 6.000 euros experimentarán incrementos más significativos en sus pagos.
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una propuesta que congela las cuotas de los tramos reducidos para autónomos, beneficiando al 40% de aquellos en los segmentos más bajos.
Esta medida busca tranquilidad para los trabajadores autónomos con menores ingresos, mientras que los que tienen ingresos entre 1.166,70 y 1.300 euros verán ligeros aumentos en sus cuotas. Por otro lado, los autónomos que ganan más de 6.000 euros experimentarán incrementos más significativos en sus pagos.
A pesar de estas propuestas, existen preocupaciones acerca de la protección insuficiente en casos de cese de actividad, lo que pone de relieve la necesidad de establecer un sistema de cotización más justo y equitativo. Las organizaciones representativas de autónomos, como UPTA, UATAE y ATA, están buscando mejoras en las prestaciones y un marco más flexible para sus afiliados.
El Ministerio de Seguridad Social ha presentado una propuesta que congela las cuotas de los tramos reducidos para autónomos, beneficiando al 40% de aquellos en los segmentos más bajos.
Esta medida busca tranquilidad para los trabajadores autónomos con menores ingresos, mientras que los que tienen ingresos entre 1.166,70 y 1.300 euros verán ligeros aumentos en sus cuotas. Por otro lado, los autónomos que ganan más de 6.000 euros experimentarán incrementos más significativos en sus pagos.
A pesar de estas propuestas, existen preocupaciones acerca de la protección insuficiente en casos de cese de actividad, lo que pone de relieve la necesidad de establecer un sistema de cotización más justo y equitativo. Las organizaciones representativas de autónomos, como UPTA, UATAE y ATA, están buscando mejoras en las prestaciones y un marco más flexible para sus afiliados.
El éxito de la propuesta dependerá del respaldo por parte de estas organizaciones, que tienen un papel crucial en la defensa de los derechos de los autónomos y en la lucha por condiciones laborales justas. Las negociaciones entre el ministerio y estas entidades serán clave para definir los próximos pasos en la política de seguridad social para autónomos.
El gasto en sueldos en las Administraciones Públicas ha aumentado un 5,8% anual, el incremento más alto en diez años.
El gasto en sueldos en las Administraciones Públicas ha aumentado un 5,8% anual, el incremento más alto en diez años.
Este crecimiento en el gasto se debe a un aumento de la retribución media y del número de empleados públicos, con un incremento salarial del 0,5% implementado en julio de 2024. A diferencia del sector privado, donde se observa una desaceleración, las Administraciones Públicas han visto un crecimiento tanto en la masa salarial como en el número de trabajadores.
El gasto en sueldos en las Administraciones Públicas ha aumentado un 5,8% anual, el incremento más alto en diez años.
Este crecimiento en el gasto se debe a un aumento de la retribución media y del número de empleados públicos, con un incremento salarial del 0,5% implementado en julio de 2024. A diferencia del sector privado, donde se observa una desaceleración, las Administraciones Públicas han visto un crecimiento tanto en la masa salarial como en el número de trabajadores.
Particularmente, las comunidades autónomas han aumentado su personal en un 4,4% en 2024, con mayor énfasis en sectores como la sanidad y la educación. Además, la Administración General del Estado también ha ampliado sus plazas mediante ofertas de empleo público. La Seguridad Social ha destacado con un aumento notable del 60,2% en su plantilla.
El gasto en sueldos en las Administraciones Públicas ha aumentado un 5,8% anual, el incremento más alto en diez años.
Este crecimiento en el gasto se debe a un aumento de la retribución media y del número de empleados públicos, con un incremento salarial del 0,5% implementado en julio de 2024. A diferencia del sector privado, donde se observa una desaceleración, las Administraciones Públicas han visto un crecimiento tanto en la masa salarial como en el número de trabajadores.
Particularmente, las comunidades autónomas han aumentado su personal en un 4,4% en 2024, con mayor énfasis en sectores como la sanidad y la educación. Además, la Administración General del Estado también ha ampliado sus plazas mediante ofertas de empleo público. La Seguridad Social ha destacado con un aumento notable del 60,2% en su plantilla.
Estos datos subrayan la compleja dinámica entre la necesidad de incrementar los salarios en el sector público y las limitaciones presupuestarias que enfrentan las Administraciones, lo que podría tener efectos significativos en la economía pública a largo plazo.
Cinco constructoras españolas están trabajando en propuestas para expandir la autopista I-77 en Carolina del Norte.
Cinco constructoras españolas están trabajando en propuestas para expandir la autopista I-77 en Carolina del Norte.
El macroproyecto está valorado entre 3.200 y 3.700 millones de dólares y busca mitigar el aumento de tráfico en Charlotte, una de las ciudades de más rápido crecimiento en EE.UU.
Cinco constructoras españolas están trabajando en propuestas para expandir la autopista I-77 en Carolina del Norte.
El macroproyecto está valorado entre 3.200 y 3.700 millones de dólares y busca mitigar el aumento de tráfico en Charlotte, una de las ciudades de más rápido crecimiento en EE.UU.
ACS y Acciona optan por participar de manera independiente, mientras que Sacyr se ha asociado con el fondo australiano Plenary y Shikun & Binui. Ferrovial, que ya tiene experiencia en proyectos anteriores en esta región, se posiciona como un competidor destacado gracias a su sólido historial.
Cinco constructoras españolas están trabajando en propuestas para expandir la autopista I-77 en Carolina del Norte.
El macroproyecto está valorado entre 3.200 y 3.700 millones de dólares y busca mitigar el aumento de tráfico en Charlotte, una de las ciudades de más rápido crecimiento en EE.UU.
ACS y Acciona optan por participar de manera independiente, mientras que Sacyr se ha asociado con el fondo australiano Plenary y Shikun & Binui. Ferrovial, que ya tiene experiencia en proyectos anteriores en esta región, se posiciona como un competidor destacado gracias a su sólido historial.
FCC está colaborando con Halmar International para presentar su oferta en este concurso, buscando asentar su presencia en el lucrativo mercado de infraestructura de EE.UU., que ha crecido significativamente en los últimos años.
Las protestas de diseñadores y artesanos contra plataformas de comercio online como Shein y Temu han aumentado debido a la venta de productos falsificados.
Las protestas de diseñadores y artesanos contra plataformas de comercio online como Shein y Temu han aumentado debido a la venta de productos falsificados.
La Asociación para la defensa de la marca (Andema) ha solicitado al Gobierno español implementar la Ley europea de Servicios Digitales, lo que permitiría a la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia actuar eficazmente contra contenido ilícito en línea. Gerard Guiu, director de Andema, ha destacado las significativas pérdidas económicas y de empleo que la piratería genera en el sector.
Las protestas de diseñadores y artesanos contra plataformas de comercio online como Shein y Temu han aumentado debido a la venta de productos falsificados.
La Asociación para la defensa de la marca (Andema) ha solicitado al Gobierno español implementar la Ley europea de Servicios Digitales, lo que permitiría a la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia actuar eficazmente contra contenido ilícito en línea. Gerard Guiu, director de Andema, ha destacado las significativas pérdidas económicas y de empleo que la piratería genera en el sector.
El crecimiento del comercio electrónico ha facilitado la circulación de productos ilegales, pero se han propuesto soluciones como el diseño no registrado y alianzas con influenciadores para mitigar el plagio. Además, la inteligencia artificial se presenta como una herramienta vital para detectar y eliminar infracciones de propiedad intelectual, mientras que las redes sociales han sido utilizadas como espacios para denunciar casos de plagio.
Las protestas de diseñadores y artesanos contra plataformas de comercio online como Shein y Temu han aumentado debido a la venta de productos falsificados.
La Asociación para la defensa de la marca (Andema) ha solicitado al Gobierno español implementar la Ley europea de Servicios Digitales, lo que permitiría a la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia actuar eficazmente contra contenido ilícito en línea. Gerard Guiu, director de Andema, ha destacado las significativas pérdidas económicas y de empleo que la piratería genera en el sector.
El crecimiento del comercio electrónico ha facilitado la circulación de productos ilegales, pero se han propuesto soluciones como el diseño no registrado y alianzas con influenciadores para mitigar el plagio. Además, la inteligencia artificial se presenta como una herramienta vital para detectar y eliminar infracciones de propiedad intelectual, mientras que las redes sociales han sido utilizadas como espacios para denunciar casos de plagio.
Iniciativas como la ley anti-Shein en Francia y la implementación efectiva de la Ley de Servicios Digitales reflejan los esfuerzos por enfrentar el problema de los productos falsificados en línea. Estos esfuerzos resaltan la importancia de combinar innovación, ética, y asesoría legal para la protección adecuada de los diseñadores y sus obras.
Valentum ha tenido un rendimiento anualizado del 9% durante más de diez años y sigue apostando por las small caps europeas a pesar de los desafíos recientes del mercado.
Valentum ha tenido un rendimiento anualizado del 9% durante más de diez años y sigue apostando por las small caps europeas a pesar de los desafíos recientes del mercado.
Los gestores de Valentum, Luis de Blas y Jesús Domínguez, muestran un optimismo particular debido a las decisiones de infraestructura de Alemania y al renacimiento del EuroStoxx, lo que ha llevado a favorecer sectores estratégicos como la defensa y la automoción.
Valentum ha tenido un rendimiento anualizado del 9% durante más de diez años y sigue apostando por las small caps europeas a pesar de los desafíos recientes del mercado.
Los gestores de Valentum, Luis de Blas y Jesús Domínguez, muestran un optimismo particular debido a las decisiones de infraestructura de Alemania y al renacimiento del EuroStoxx, lo que ha llevado a favorecer sectores estratégicos como la defensa y la automoción.
A pesar de los impactos de la inteligencia artificial y la competencia global en el mercado de acciones, Valentum se enfoca en encontrar valor en empresas con crecimiento rentable. Resaltan los casos de Zegona, que ha demostrado su capacidad para monetizar activos, y el crecimiento internacional de Cie Automotive.
Valentum ha tenido un rendimiento anualizado del 9% durante más de diez años y sigue apostando por las small caps europeas a pesar de los desafíos recientes del mercado.
Los gestores de Valentum, Luis de Blas y Jesús Domínguez, muestran un optimismo particular debido a las decisiones de infraestructura de Alemania y al renacimiento del EuroStoxx, lo que ha llevado a favorecer sectores estratégicos como la defensa y la automoción.
A pesar de los impactos de la inteligencia artificial y la competencia global en el mercado de acciones, Valentum se enfoca en encontrar valor en empresas con crecimiento rentable. Resaltan los casos de Zegona, que ha demostrado su capacidad para monetizar activos, y el crecimiento internacional de Cie Automotive.
El fondo de inversión mantiene al menos un 75% de su cartera en renta variable, con el objetivo de maximizar sus retornos en un entorno diversificado, buscando oportunidades en diferentes sectores y regiones.










